Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Dienst für die Sauberkeit im Spital Sion mit einem Team von 100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Das grösste Spital im Kanton mit über 6'260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6’260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670’300 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand et son département Hôtelier, rattaché à l’Exploitation, un-e Responsable du service d’intendance à 90-100% pour le site de Sion.
Votre Mission
- Diriger et coordonner l’activité générale du service d’intendance de l’hôpital de Sion, soit une centaine de collaborateurs-trices répartis entre :
- Le service de maison (entretien des locaux, centrale des lits et lingerie)
- La logistique (transports interne/externe, gestion/distribution du linge, etc…)
- Veiller au recrutement, à l’intégration, à l’encadrement et à la formation des collaborateurs.
- Exécuter les prestations en respectant les critères d’éthique, d’efficacité, d’économie et de durabilité dans le respect de l’environnement.
- Assurer le respect des directives institutionnelles.
- Assurer le suivi des processus généraux liés à l’entretien des locaux, à la logistique, aux normes d’hygiène, etc…
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes et durables.
- Participer à des projets de développements ainsi qu’à diverses activités en lien avec l’activité générale du département hôtelier du CHVR.
Votre Profil
- Formation reconnue en hôtellerie (Ecole hôtelière, brevet fédéral ou équivalente).
- Expérience confirmée dans un poste à responsabilités.
- Expérience dans la conduite d’équipe (minimum 3 ans).
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Orienté solutions, autonome et pragmatique.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
- Maitrise des outils informatiques et professionnels.
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Nous Offrons
- Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ;
- des conditions d’emploi attrayantes ;
- des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Entrée en fonction: De suite ou à convenir.
Responsable du service d’intendance à 90-100% pour le site de Sion Arbeitgeber: Hôpital du Valais
L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe médicale engagée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la formation continue, vous aurez l'occasion de contribuer à des soins de santé de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans la région de Sion. Rejoindre notre unité de diabétologie-endocrinologie, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'innovation dans le domaine médical.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du service d’intendance à 90-100% pour le site de Sion erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Hôpital du Valais nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du service d’intendance à 90-100% pour le site de Sion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Hôpital du Valais wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Hôpital du Valais erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Hôpital du Valais gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
