Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in schwierigen Situationen und setze innovative Programme um.
- Unternehmen: Dynamisches Gesundheitsnetzwerk mit Fokus auf hochwertige, integrative Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Integration.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in und Erfahrung in der Psychiatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Description de l'entreprise
Établissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Le Réseau de l'Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste
Responsabilités Les éducateur-rice-s sociaux-ales sont chargé-e-s d'accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité au sein d'un établissement de soins spécialisés, en mettant l'accent sur la promotion de leur bien-être général, de leur autonomie et de leur intégration sociale.
Leurs principales responsabilités sont les suivantes
- S'impliquer activement dans la vie quotidienne des jeunes et mettre en œuvre des programmes éducatifs et thérapeutiques fondés sur des données probantes, conformément aux normes de l'établissement. - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de garantir une prestation de services coordonnée et efficace. - Superviser la mise en œuvre et l'animation d'activités thérapeutiques structurées, notamment le psychodrame, l'escalade et les interventions inspirées du cirque.
- Entretenir des relations professionnelles avec les familles et les professionnel-le-s externes afin de favoriser une prise en charge globale. - Établir et appliquer les critères d'éligibilité pour la participation aux programmes et suivre systématiquement les progrès des participant-e-s. - Rédiger des rapports exhaustifs, tenir à jour des dossiers individuels détaillés et préparer la documentation clinique conformément aux protocoles de l'établissement.
- Respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures institutionnelles et des normes professionnelles régissant la prestation des services de soins et d'accompagnement. - Contribuer au développement stratégique et à l'amélioration continue du fonctionnement de l'unité et de la prestation des services. - Réaliser des évaluations des risques et mettre en œuvre des mesures de protection afin de garantir la sécurité et le bien-être de tous les jeunes de l'établissement.
- Participer aux interventions de crise et mettre en œuvre des techniques de désescalade lorsque cela est nécessaire, en conservant une attitude calme et bienveillante. - S'engager dans une pratique réflexive et une supervision clinique afin d'améliorer les compétences professionnelles et la qualité des services. - Contribuer à la collecte et à l'analyse des données sur les résultats afin d'évaluer l'efficacité du programme et d'orienter l'amélioration des services.
Qualifications
- Diplôme d'éducateur social ES ou HES.
- Expérience en psychiatrie (5 ans) et/ou en pédopsychiatrie (un atout).
- Intérêt pour le travail thérapeutique groupal.
- Capacité à travailler dans un cadre institutionnel exigeant.
- Compétences professionnelles : analyse, rédaction, interdisciplinarité.
- Compétences relationnelles : écoute, communication, collaboration.
- Compétences personnelles : adaptation, éthique, sens des responsabilités.
- Informations supplémentaires
- Une activité variée au sein d'une équipe d'un secteur en pleine mutation
- Un salaire et des conditions de travail motivants
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Educateur social in Münster Arbeitgeber: Hôpital de Moutier
Le Réseau de l'Arc est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Moutier. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un encadrement de qualité et de réelles opportunités de carrière. La culture de travail valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et soutenu dans son parcours professionnel.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educateur social in Münster erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Hôpital de Moutier, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hôpital de Moutier vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Hôpital de Moutier aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur social in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Hôpital de Moutier erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital de Moutier vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
