Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aftermarket-Strategien und treibe das Wachstum im Luftfahrtmarkt voran.
- Unternehmen: Honeywell Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Innovation und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Geschäftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
As an Aftermarket Business Director (ABD) here at Honeywell Aerospace, you will play a crucial role in leading and overseeing the Honeywell Aerospace Aftermarket business specific to the EMEAI commercial aircraft Market (ATR Airlines).
You will be responsible for driving the growth and profitability of the Aftermarket business globally, for power systems, developing and implementing strategies to grow revenue, and ensuring the successful execution of Aftermarket and selection projects.
Your strategic vision and expertise in the Aerospace will drive innovation and enable Honeywell Aerospace to maintain its position as a leader in the aerospace industry.
This is an exciting and dynamic role responsible for managing the commercial execution and performance for our Airlines and MRO power system business, for the EMEAI region.
This position will report directly to EMEAI Airlines Vice President.
Responsibilities Develop, implement and reinforce aftermarket strategies, for assigned customer segments to drive growth and profitability of the power system aftermarket business Review and approve Proposals & business cases and ensure alignment to Aftermarket and Selection strategies.
Revenue and margin management for assigned product lines Support the Business team into business performance analysis, Business Growth initiatives and business cases Assess the product and service needs of the customer.
Assist the Sales Team in developing overall global value propositions for assigned products and service offerings.
Support global channel network strategies and global channel management approaches.
Assist in the development of long-term product and service strategies based on customer and regional technical knowledge Stay abreast of industry aftermarket trends and emerging technologies and provide strategic guidance and advice to senior leadership.
Support STRAP and AOP development.
Qualifications Minimum of 7-10 years of relevant program/business management experience with a track record of delivering successful results across a diverse, global aerospace business Proven track record of driving business growth and profitability in the aerospace industry Aerospace and Defense domain knowledge and strong understanding of aftermarket dynamics Well structured problem solver with strong solution orientation Strong business acumen Demonstrated ability to work effectively in team environment Proven experience in problem identification, analysis and solution development utilizing analytic tools and skills We Value Master degree in Business and/or Engineering.
AOP achievement experience, including experience managing a P&LStrong business acumen & analytical skills – Ability to analyse complex business situations and identify ways to simplify Ability to lead and influence broader organization to achieve organizational and business objectives Experience with deal development, pursuits, and closure Ability to think critically and strategically in order to scope tasks and achieve results Strong presentation and communication skills We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.
Please contact us to request accommodation.
Join a team recognized for leadership, innovation, and diversity #J-18808-Ljbffr
Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d in Sachseln Arbeitgeber: Honeywell Aerospace
Honeywell Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrt vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d in Sachseln erhalten könntest
✨Networking in der Luft- und Raumfahrt
Schau, dass du aktiv in Communitys für Luft- und Raumfahrttechnik bist. Besuche Events wie Messen oder Symposien, wo du direkt mit Leuten von Unternehmen wie Honeywell Aerospace sprechen kannst. Das hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mentor oder Mentorin suchen
Finde jemanden in der Branche, der bereits Erfahrungen hat. Ein Mentor kann dir Einblicke geben, wie der Bewerbungsprozess bei Honeywell Aerospace abläuft und was für Fähigkeiten gefragt sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um solche Leute anzusprechen.
✨Spezifische Fähigkeiten hervorheben
In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Softwarekenntnisse oft von grosser Bedeutung. Mach sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder CAD-Software in Gesprächen anbringen kannst. Das hebt dich von anderen ab.
✨Bewirb dich direkt bei Honeywell Aerospace
Wenn du auf der Website von Honeywell Aerospace eine interessante Stelle siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt dort! Oft gibt’s dort die aktuellsten Infos über offene Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen im Fokus:Denk daran, dein technisches Wissen klar und präzise zu präsentieren. In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Nachweise wie relevante Abschlüsse und Zertifikate für die verschiedenen Ingenieurdisziplinen total wichtig. Zeig uns, was du alles geschaffen hast und wie du Probleme lösen kannst!
Projekterfahrung hervorheben:Wenn du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs an Projekten gearbeitet hast, die sich auf Luft- und Raumfahrt beziehen, dann komprimiere diese in deinem CV. Wir wollen sehen, welche Fähigkeiten du in der Praxis angewendet hast, ob es nun um CAD-Design oder Simulation geht. Das hebt dich wirklich von anderen Bewerbungen ab!
Motivation ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Luft- und Raumfahrttechnik rüberbringen. Erklär uns, warum du gerade bei Honeywell Aerospace arbeiten willst und was dich an diesem Bereich fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft mitbringst!
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien:Die Luft- und Raumfahrttechnik entwickelt sich ständig weiter. Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben von deiner Fähigkeit, dich an neue Technologien anzupassen und laufend dazuzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um in der Branche erfolgreich zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell Aerospace vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In der Luft- und Raumfahrttechnik isch es wichtig, dass mer unser technisches Wissen und Fähigkeiten zeigst. Sei vorbereitet, um über spezifischi Software oder Tools wie CAD oder MATLAB z'rede und bring vielleicht sogar ein paar Projektbeispiele mit, wo du die Technologien i de Praxis verwendet hesch.
✨Sicherheitsvorschrifte und Normen beeindrucken
Mach dir klar, was für Sicherheitsvorschrifte und industrielle Normen für den Job wichtig sind. Das cha e-pluspunkt si, wenn du zeigst, dass du die Vorschrifte verstehs und bereit bist, die i dini Arbeit umzusetzen. So vermittelst du auch ein Bewusstsein für das Sicherheitsumfeld, wo in der Luft- und Raumfahrttechnik zentral isch.
✨Motivation und Teamwork betonen
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, isch wichtig, dass du zeigs, dass du langfristig motiviert bisch. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich isch und bringe Beispiele, wie du in der Vergangeheit effektiv mit andere im Team zäme gschaffet hesch, um Ziele z'erreiche.
✨Fragen zum laufenden Projekte stelle
Wenn du Fragen für die Interviews vorbereitet, konzentriere dich auf die aktuellen Projekte vo Honeywell Aerospace im Bereich Luft- und Raumfahrt. Das zeigt, dass du Interesse an deren Arbeit hesch und bereit bisch, e aktive Rolle i dere Umgebung z'übernehme.
