Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aftermarket-Geschäfte und entwickle Strategien für Wachstum und Rentabilität.
- Unternehmen: Honeywell Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Geschäftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
As an
Aftermarket Business Director (ABD) here at Honeywell Aerospace, you will play a crucial role in leading and overseeing the Honeywell Aerospace Aftermarket business specific to the EMEAI commercial aircraft Market (ATR Airlines).
You will be responsible for driving the growth and profitability of the Aftermarket business globally, for power systems, developing and implementing strategies to grow revenue, and ensuring the successful execution of Aftermarket and selection projects.
Your strategic vision and expertise in the Aerospace will drive innovation and enable Honeywell Aerospace to maintain its position as a leader in the aerospace industry.
This is an exciting and dynamic role responsible for managing the commercial execution and performance for our Airlines and MRO power system business, for the EMEAI region.
This position will report directly to EMEAI Airlines Vice President.
Responsibilities
- Develop, implement and reinforce aftermarket strategies, for assigned customer segments to drive growth and profitability of the power system aftermarket business
- Review and approve Proposals & business cases and ensure alignment to Aftermarket and Selection strategies.
- Revenue and margin management for assigned product lines
- Support the Business team into business performance analysis, Business Growth initiatives and business cases
- Assess the product and service needs of the customer. Assist the Sales Team in developing overall global value propositions for assigned products and service offerings.
- Support global channel network strategies and global channel management approaches.
- Assist in the development of long-term product and service strategies based on customer and regional technical knowledge
- Stay abreast of industry aftermarket trends and emerging technologies and provide strategic guidance and advice to senior leadership.
- Support STRAP and AOP development.
Qualifications
- Minimum of 7-10 years of relevant program/business management experience with a track record of delivering successful results across a diverse, global aerospace business
- Proven track record of driving business growth and profitability in the aerospace industry
- Aerospace and Defense domain knowledge and strong understanding of aftermarket dynamics
- Well structured problem solver with strong solution orientation
- Strong business acumen
- Demonstrated ability to work effectively in team environment
- Proven experience in problem identification, analysis and solution development utilizing analytic tools and skills
- We Value
- Master degree in Business and/or Engineering.
- AOP achievement experience, including experience managing a P&L
- Strong business acumen & analytical skills – Ability to analyse complex business situations and identify ways to simplify
- Ability to lead and influence broader organization to achieve organizational and business objectives
- Experience with deal development, pursuits, and closure
- Ability to think critically and strategically in order to scope tasks and achieve results
- Strong presentation and communication skills
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.
Please contact us to request accommodation.
- Join a team recognized for leadership, innovation, and diversity
- #J-18808-Ljbffr
Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d Arbeitgeber: Honeywell Aerospace
Honeywell Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrt vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d erhalten könntest
✨Sich in der Luft- und Raumfahrttechnik sichtbar machen
Nimm an Fachmessen und Konferenzen teil – es gibt viele Events wie die ILA Berlin, wo Recruiter von Firmen wie Honeywell Aerospace vor Ort sind. Zeig deine Leidenschaft und knüpfe direkte Kontakte!
✨Fachliche Netzwerke nutzen
Werd Mitglied in Online-Communities und professionellen Netzwerken, die sich auf Luft- und Raumfahrttechnik spezialisieren. LinkedIn hat spezielle Gruppen, wo du Insider-Infos zu offenen Positionen bei Honeywell Aerospace und Co. bekommst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Praktika sind super, aber vergiss nicht, auch Nebentätigkeiten oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zu machen. Das zeigt, dass du dein Wissen in der Praxis anwendest und als wertvoller Kandidat erscheinst.
✨Direkt bei Honeywell Aerospace bewerben!
Such dir die Stellen auf der Website von Honeywell Aerospace heraus, die dir besonders zusagen. Oft haben Firmen ihre besten Jobangebote direkt auf ihrer Karriereseite, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Sei schnell, damit du keine Chancen verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftermarket Business Director (ABD) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ist es mega wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du relevante Softwarekenntnisse, wie CAD oder MATLAB, in deinem Lebenslauf aufführst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine technischen Fertigkeiten zeigen, dann bring das unbedingt an die Oberfläche!
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du alle relevanten Praktika oder Projekte, die du während deines Studiums oder in einer früheren Anstellung gemacht hast, klar darstellen. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen echten Einblick in deine Erfahrungen und Fähigkeiten!
Klare Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur die Gründe enthalten, warum du bei Honeywell Aerospace arbeiten möchtest, sondern auch, was dich an der Luft- und Raumfahrttechnik fasziniert. Erkläre kurz, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Bildungshintergrund dich auf diese Stelle vorbereiten. So zeigen wir, dass wir passioniert sind und wirklich für den Job brennen!
Schau dir das Unternehmen genau an:Bevor du deine Bewerbung einsendest, schau dir die Website von Honeywell Aerospace an und finde heraus, was sie gerade machen. Wenn du spezifische Informationen aus ihren Projekten oder ihrer Kultur in deiner Bewerbung erwähnst, zeigt das, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das macht einen riesigen Unterschied in der Wahrnehmung deiner Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell Aerospace vorbereitet
✨Über technisches Wissen glänzen
Mach dich bereit für technische Fragen, die spezifisch auf die Luft- und Raumfahrttechnik abzielen. Du solltest die Grundlagen von Aerodynamik, Materialwissenschaften und Steuerungssystemen verstehen und eventuell auch einige aktuelle Entwicklungen in der Branche kennen, um eindrücklich zu wirken.
✨Portfolio: Zeig was du kannst
Falls du an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Zeig konkrete Beispiele von deiner Arbeit, zb. Simulationen, Designs oder Prototypen. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.
✨Praktische Anwendung von Wissen
Bereite dich auf echte Problemstellungen vor, die im Interview besprochen werden könnten. Du könntest gefragt werden, wie du einen bestimmten technischen Fehler in einem Raumfahrzeug lösen würdest – hier ist es wichtig, deine Denkweise klar zu kommunizieren und strukturiert vorzugehen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Zeig, dass du als Teil eines Teams arbeiten kannst, denn in der Luft- und Raumfahrttechnik ist Zusammenarbeit essenziell. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast und kommuniziere, wie du deine Ideen klar und effektiv vermitteln kannst.
