Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingmassnahmen um und gestalte coole Printmaterialien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kreativität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Events und digitale Inhalte, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Grafische Ausbildung und Erfahrung im Marketing sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Marketingmassnahmen
- Grafische Gestaltung von Printmaterialien wie Plakate, Flyer, Einladungen
- Planung und Umsetzung von Events
- Betreuung und Weiterentwicklung Website
- Gestaltung und Versand von Newslettern
- Bearbeitung von Bild- und Textmaterial, Content Creation
- Digitalmarketing
- KI Projekte
Anforderungen:
- Grafische Ausbildung oder Weiterbildung Marketing mit gestalterischem Flair
- Mehrjährige Erfahrung im Marketingumfeld auf Kunden- oder Agenturseite
- Gute Kenntnisse Grafikprogramme / KI-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eintritt per sofort
Creative Marketing Manager 60% (A) in Zürich Arbeitgeber: Homberger Personalberatung für Kommunikation
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Executive Assistant zum CEO einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Homberger Personalberatung für Kommunikation Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Marketing Manager 60% (A) in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Homberger Personalberatung für Kommunikation
Schau, dass du dich direkt über die Website von Homberger Personalberatung für Kommunikation bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Marketing Manager 60% (A) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Homberger Personalberatung für Kommunikation zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homberger Personalberatung für Kommunikation vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Homberger Personalberatung für Kommunikation
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Homberger Personalberatung für Kommunikation ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
