Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Verkaufsprozesse für die HOLY FASHION GROUP.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Marken wie JOOP!, Strellson und windsor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Fitnesskurse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Prozesse, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, starke Zahlenaffinität und Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir sind Menschen mit Emotionen und Leidenschaft, die nach hervorragenden Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen. In dieser vielseitigen Rolle werden Sie die Verkaufsprozesse der HOLY FASHION GROUP gestalten und optimieren. Sie analysieren Arbeitsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und arbeiten mit den relevanten Abteilungen zusammen, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Als zentrale Anlaufstelle zwischen Kundenservice, Vertrieb und anderen Abteilungen wie Finanzen, Logistik und Beschaffung sammeln Sie Prozessanforderungen, bewerten diese und überwachen deren Umsetzung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Testung und Dokumentation neuer Prozesse sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Zudem bereiten Sie aussagekräftige Analysen und Berichte vor, die als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen dienen und die kontinuierliche Optimierung unserer Daten- und Prozesslandschaft vorantreiben.
Ihr Profil:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativ eine sehr starke betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Geschäftsanalyse, im Vertrieb, in der Betriebsführung oder einem verwandten Bereich
- Eine starke Affinität zu Zahlen und Daten sowie Begeisterung für die Identifizierung von Mustern und das Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie anderen Reporting- oder BI-Tools
- Eine strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interesse an konzeptionellen Themen und Leidenschaft für die aktive Entwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zusammenzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Initiative und Begeisterung für Mode und Lifestyle
Benefits:
- Eltern-Kind-Büro für optimale Betreuung bei Kinderbetreuungsnotfällen
- Events zur Feier von Erfolgen mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen
- Kostenlose Parkplätze direkt am Hauptsitz
- Gesunde Ernährung im Mitarbeiterrestaurant HOME
- Mitarbeiterrabatte in unseren Geschäften und Outlets
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer
- Umfassendes Onboarding durch verschiedene Maßnahmen
- Hunde dürfen mitgebracht werden, wenn es die Kollegen und Vorgesetzten erlauben
- Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen zur optimalen Weiterentwicklung
- 13. Monatsgehalt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter
- Gemeinsame Aktivitäten mit dem firmeneigenen Sportboot „Heidi“
- Auszeichnung „Familie & Beruf“
- Top-Arbeitgeber in der TW-Arbeitgeberumfrage
Business Analyst and Sales Coordinator in Kreuzlingen Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind Büro, kostenlose Parkplätze und ein gesundes Mitarbeiterrestaurant. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Talente und bieten vielfältige Trainingsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende in seiner Rolle erfolgreich ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst and Sales Coordinator in Kreuzlingen erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von HOLY FASHION GROUP suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst and Sales Coordinator in Kreuzlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei HOLY FASHION GROUP! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von HOLY FASHION GROUP verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
