Group Investigation Manager in Niedergebra

Holcim ist der führende Partner für nachhaltiges Bauen und schafft Wert im gesamten Bauumfeld, von Infrastruktur und Industrie bis hin zu Gebäuden. Holcim hat seinen Hauptsitz in Zug, Schweiz, und beschäftigt mehr als 48.000 Mitarbeiter in 45 attraktiven Märkten – in Europa, Lateinamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika.

Holcim bietet hochwertige End-to-End-Baustoffe und -lösungen an, von Fundamenten und Böden bis hin zu Dächern und Wänden – unterstützt durch Premium-Marken wie ECOPlanet, ECOPact und ECOCycle®.

Holcim führt Geschäfte weltweit und strebt danach, die höchsten geschäftlichen und ethischen Standards einzuhalten, um die Erwartungen von Stakeholdern und Mitarbeitern zu erfüllen und zu übertreffen. Um Transparenz über das Geschäftshandeln und die Geschäftsintegrität zu unterstützen, fördert Holcim eine Kultur des Ansprechens, in der Mitarbeiter und andere Stakeholder bekannte oder vermutete Bedenken melden können.

Der Group Investigations Manager berichtet an den Chief Security & Resilience Officer und ist Teil des Teams für Recht und Compliance. Er ist verantwortlich für die Bewertung und das Management von Bedenken hinsichtlich gemeldeten Fehlverhaltens und die Entscheidung, ob eine Untersuchung erforderlich ist. Der Investigations Manager führt auch Untersuchungen zu Vorwürfen von Fehlverhalten durch, die ein erhöhtes Risiko für das Unternehmen darstellen, einschließlich solcher, die mit Personalangelegenheiten zusammenhängen.

Was Sie tun werden:

• Bedenken bewerten und verwalten, die über die vom Unternehmen eingerichteten Kanäle gemeldet werden, und entscheiden, ob eine Untersuchung erforderlich ist.
• Untersuchungen zu Vorwürfen von Fehlverhalten durchführen, die ein erhöhtes Risiko für das Unternehmen darstellen.
• Erster Ansprechpartner für die relevanten regionalen und lokalen Fallmanager sein, insbesondere für Mitglieder von Human Resources, Recht & Compliance, Group Internal Control und Group Security, und sie bei der Planung und Durchführung der Untersuchung unterstützen.
• Integrierte Ursachenanalysen für Untersuchungen definieren und verwalten; Bewertung potenzieller Ursachen von Fehlverhalten durchführen und Abhilfemaßnahmen empfehlen, um ähnliches zukünftiges Verhalten zu verhindern/minimieren.
• Entwicklung von Fallstudien und Best Practices zur Sensibilisierung für wichtige Ethik- und Compliance-Risiken unterstützen.
• Umfassende und klare Ermittlungsberichte und Memoranden zeitnah vorbereiten.
• Aktuelle und gründliche Fallinformationen im internen Whistleblowing-Fallmanagement-Tool von Holcim pflegen.

Ihr Profil:

• Starke Arbeitsmoral und unbestreitbare Integrität.
• Selbstbewusst mit Empathie, Unparteilichkeit und Objektivität.
• Fähigkeit, in komplexen und sensiblen Fällen fundierte und unabhängige Urteile zu fällen oder frühere Erfahrungen im Bereich Ermittlungsmanagement.
• Effektive Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsinteressengruppen, einschließlich lokaler Rechts- und Compliance-Abteilungen, Human Resources und interner Revision.
• Erfahrung in der Leitung von Teams interner oder externer Ermittler in der Feldarbeit und Forensik.
• Fließend in Englisch, Französisch und Deutsch in Wort und Schrift ist bevorzugt.
• Reisebereitschaft (20%).

Vorteile:

• Familienunterstützung: Subventionierte Kinderbetreuung und bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Berufliches Wachstum: Unternehmensgesponserte Schulungen und berufliche Entwicklung.
• Rabatte und Vergünstigungen: Subventionierte Mahlzeiten, exklusive Rabatte und Unternehmensgeschenke zu besonderen Anlässen.
• Langzeitdienstpreise.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Pensions- und Sparpläne: Zugang zu einem umfassenden Pensionsfonds und einem Mitarbeitersparplan.

Holcim setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir unterstützen Chancengleichheit für alle, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Behinderung oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Holcim-Rekruter kontaktieren Kandidaten nur über offizielle @(holcim.com) E-Mail-Adressen. Wir verwenden keine Gmail- oder andere nicht-Holcim-Domains für Rekrutierungsprozesse. Bitte überprüfen Sie die Absenderadresse, bevor Sie antworten.

Möchten Sie in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen arbeiten? Wir suchen Kollegen, die unserem Team beitreten, um Fortschritt für Menschen und den Planeten zu schaffen.