Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe M&A-Transaktionen durch und entwickle Finanzmodelle.
- Unternehmen: Führende globale Investmentbank mit starkem Fokus auf Healthcare.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen M&A-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Investment Banking und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Business Unit: Corporate Finance
Industry: Healthcare
Überblick
Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) ist eine führende globale Investmentbank, die für die Bereitstellung unabhängiger strategischer und finanzieller Beratung für Unternehmen, Finanzsponsoren und Regierungen anerkannt ist. Mit einzigartig tiefem Branchenwissen, breiter internationaler Reichweite und einem partnerschaftlichen Ansatz, der auf Vertrauen basiert, bietet die Firma innovative, integrierte Lösungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Kapitallösungen, finanzielle Restrukturierung sowie Finanz- und Bewertungsberatung an.
Corporate Finance
Das Corporate Finance-Geschäft von Houlihan Lokey verfügt über umfassende Expertise in Fusionen, Übernahmen, Veräußigungen, aktivistischen Aktionärs- und Übernahmeschutz sowie anderen verwandten Beratungsdiensten für eine breite Palette von Kunden. Darüber hinaus haben wir die nachgewiesene Fähigkeit, Finanzierungslösungen zu entwickeln und umzusetzen, die für Wachstum und Erfolg unerlässlich sind, und bieten Zugang zu Finanzierungen auf den öffentlichen und alternativen Kapitalmärkten durch die Emission von Schulden, Eigenkapital oder hybriden Wertpapieren.
Healthcare
Die Healthcare-Gruppe von Houlihan Lokey ist einer der aktivsten und vertrauenswürdigsten Partner im Gesundheitswesen und bietet M&A-Beratung und Kapitalbeschaffungsdienste für Marktführer im mittleren Segment in den Bereichen MedTech, Gesundheits-IT, Gesundheitsdienstleistungen, Managed Care und Lebenswissenschaften an. Mit einem Team von über 90 Fachleuten weltweit und 25 in Europa gehört die Healthcare-Gruppe von Houlihan Lokey zu den größten und am schnellsten wachsenden Healthcare-M&A-Teams in Europa.
Umfang
Das Healthcare-Team von Houlihan Lokey sucht einen Vice President in Zürich. Die Umgebung bei Houlihan Lokey ist sowohl kollegial als auch unternehmerisch. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg der Firma. Gleichzeitig werden Kreativität und neue Ideen gefördert. Associates erhalten erhebliche Verantwortung und werden ermutigt, uns beim Wachstum unseres Geschäfts zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Durchführung von M&A-Transaktionen
- Entwicklung und Überprüfung von Finanzmodellen einschließlich Datenbanksystemen
- Koordination und Durchführung von Geschäftsdue-Diligence
- Vorbereitung vertraulicher Informationsmemoranden, Managementpräsentationen, Marketingpräsentationen und anderer Präsentationen
- Management, Mentoring und Entwicklung des Junior-Teams
- Aufbau von Beziehungen und Pflege des direkten Kontakts mit Kunden, potenziellen Kunden und professionellen Beratern
- Als wichtiger Ansprechpartner für Kunden bei Transaktionen fungieren, Kundenmeetings leiten und eine bedeutende Rolle bei Präsentationen spielen
- Unterstützung bei der Initiierung und Erweiterung von Gruppenmarketing- und Kundenentwicklungsmaßnahmen
Anforderungen/Qualifikationen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch erforderlich (zusätzliche Sprachkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil)
- 6+ Jahre Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance
- Erfahrung im Gesundheitssektor wird positiv bewertet, einschließlich Abschluss von Verkaufsmandaten
- Starke Ausführungserfahrung bei End-to-End-Deals (abgeschlossene Deal-Erfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Mentoring von Finanzanalysten und Associates
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Starkes Wissen über Rechnungslegung und angewandte Finanztheorie
- Starke Arbeitsmoral, organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit zum Multitasking
- Strategisches Denken und starke Branchenkenntnisse mit der Fähigkeit, die besten Lösungen für unsere Kunden vorzuschlagen
- Motiviert, kreativ, kontaktfreudig und über starke Fähigkeiten in der Finanzanalyse verfügen
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, unser Geschäft zu wachsen und unternehmerisch zu handeln
Am wichtigsten ist, dass wir engagierte, teamorientierte Kandidaten anziehen möchten, die den starken Wunsch haben zu gewinnen, eine starke Arbeitsmoral besitzen und bereit sind, hart zu arbeiten, um die höchsten Leistungsstandards zu erreichen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Vice President - Corporate Finance (Healthcare M&A) in Zürich Arbeitgeber: Hogan Lovells
Houlihan Lokey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und unternehmerisches Denken haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Unternehmensfinanzierung und im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President - Corporate Finance (Healthcare M&A) in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Hogan Lovells zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - Corporate Finance (Healthcare M&A) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Hogan Lovells zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Hogan Lovells anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Vice President - Corporate Finance (Healthcare M&A) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Hogan Lovells zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
