Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) in Zürich

Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) in Zürich

Zürich Vollzeit 70200 - 85800 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Hogan Lovells

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze M&A-Beratung und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere in Zürich ab Juli 2027.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Finanzwelt und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.

Houlihan Lokey’s Consumer Group in Zurich is seeking a Graduate Financial Analyst to join the team.

You will work on M&A advisory engagements, supporting sell-side and buy-side assignments, and gain exposure to financing solutions for a broad spectrum of clients.

The role requires fluency in German and English, a completed Bachelor's or Master's degree (or graduating Summer 2027), and availability to start full-time by July 2027.

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Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: Hogan Lovells

Houlihan Lokey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und unternehmerisches Denken haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Unternehmensfinanzierung und im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann.

Hogan Lovells

Kontaktdaten:

Hogan Lovells Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) in Zürich erhalten könntest

✨Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Hogan Lovells z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

✨Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Hogan Lovells.

✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo Hogan Lovells, wenn sie offen Asteller für Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Financial Analyst – Consumer M&A (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch
Bachelor- oder Masterabschluss
M&A Beratung
Finanzierungslösungen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Hogan Lovells.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Hogan Lovells begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Hogan Lovells viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitet

✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

✨Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

✨Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.