Dozent:in für Strategie & Führung in Public/Nonprofit (60–80%) in Zürich

Dozent:in für Strategie & Führung in Public/Nonprofit (60–80%) in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in Strategie und Führung, Betreuung von Arbeiten und Leitung von Forschungsprojekten.
  • Unternehmen: Hochschule Luzern – Wirtschaft mit Fokus auf Public/Nonprofit-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Netzwerkbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Sektor und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategie und Führung sowie akademische Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft sucht eine Dozentin/ einen Dozenten für Strategie, Organisation und Führung im öffentlichen und/oder Nonprofit-Bereich. Die Stelle umfasst 60–80% Anstellung und beinhaltet Lehre in Bachelor- und Master-Studiengängen sowie Betreuung von Arbeiten.

Sie übernehmen zudem Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten, verfassen Fachpublikationen und bauen Netzwerke innerhalb und außerhalb des Instituts auf, arbeiten eng mit Praxis.

Dozent:in für Strategie & Führung in Public/Nonprofit (60–80%) in Zürich Arbeitgeber: Hochschule Luzern

Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und können aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Bereich Musik und Veranstaltungen mitwirken.

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Kontaktdaten:

Hochschule Luzern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent:in für Strategie & Führung in Public/Nonprofit (60–80%) in Zürich erhalten könntest

✨E-Learning Meetups und Events

Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.

✨Online Plattformen für Digitale Bildung

Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!

✨Interesse an innovativen Ideen zeigen

Wenn du dich bei Firmen wie Hochschule Luzern bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in für Strategie & Führung in Public/Nonprofit (60–80%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Lehrkompetenz
Forschungskompetenz
Projektmanagement
Akquisition von Forschungsprojekten
Betreuung von Studierenden
Fachpublikationen verfassen
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Hochschule Luzern im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?

Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!

Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.

Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Hochschule Luzern zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet

✨Tech-Tools gut beherrschen

In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.

✨Portfolio mit Projekten

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

✨Engagement für Bildung zeigen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!

✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden

Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!