Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Strategie, Organisation und Führung für öffentliche und Nonprofit-Organisationen.
- Unternehmen: Hochschule Luzern – Wirtschaft, führend in Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und innovative Organisationskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an relevanten Themen in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Nonprofit-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern – Wirtschaft verfügt über eine mehr als 40-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung.
Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Public & Nonprofit Management suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80%.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten im öffentlichen und Nonprofit-Bereich (mögliche Themenfelder: Strategie-, Organisations- und Führungsentwicklung, Governance und Entscheidungsprozesse).
- Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Master in Business Administration) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekten.
- Sie verfassen Fachpublikationen und Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen und Tagungen.
- Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis, Wissenschaft und Politik.
- Sie arbeiten in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mindestens Masterstufe, Promotion erwünscht).
- Sie haben vertiefte Praxiskenntnisse in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung (inkl. Akquise).
- Erfahrungen mit Forschungs- und Publikationstätigkeit sind erwünscht.
- Sie zeichnen sich als selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit aus. Zudem bringen Sie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz auf Deutsch mit (schriftlich und mündlich), idealerweise auch auf Englisch.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.
- Ein kollegiales, hochqualifiziertes, interdisziplinäres und gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum.
- Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.
Standort
Hochschule Luzern Wirtschaft - von - Promenade 16005 Luzern
Fachliche Auskünfte
Prof. Willisegger Leiter Kompetenzzenter Public & Nonprofit Management
Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80% in Luzern Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und können aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Bereich Musik und Veranstaltungen mitwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80% in Luzern erhalten könntest
✨Online Communities nutzen
Schau in Communities und Foren in der digitalen Bildungswelt umher, wie z.B. auf LinkedIn oder in speziellen Facebook-Gruppen. Da trifft sich nicht nur die Branche, sondern da werden auch oft Stellen ausgeschrieben oder Leute suchen nach Talenten wie dir.
✨E-Learning Events besuchen
Nimm an Webinaren, Konferenzen oder Workshops zum Thema digitale Bildung teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag einfach nach Praktika oder befristeten Anstellungen bei diesen Events!
✨Deck dein Portfolio auf
Wenn du im Bereich e-Learning oder digitale Bildung arbeiten willst, erstelle ein schickes Online-Portfolio, in dem du deine Projekte und Ideen für digitale Lerninhalte präsentierst. Das zeigt, was du kannst und begeistert potenzielle Arbeitgeber sofort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Möglichkeiten direkt über unsere Website in Betracht zu ziehen. So kannst du dich gleichzeitig bei Hochschule Luzern für die befristete Stelle als Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80% bewerben und uns deine Ideen und Ambitionen präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Leidenschaft für digitale Bildung hervor:In dinere Bewerbung sollst du zeige, warum dir digitale Bildung wichtig isch. Erzähl, wie du dich für E-Learning interessierst und wie das zu Hochschule Luzern passt. Viellecht hesch du selber Projekts oder Erfahrungen gemacht, wo du die Innovation in d'Bildung wahrnimmst.
Mach dini Erfahrung sichtbar:Da es sich um e befristete Stelle handelt, isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Erfahrung im Bereich digitale Bildung oder E-Learning in dinem CV bringst. Hebe relevanti Skills hervor, wie z.B. Projektmanagement, digitale Medien oder didaktische Fähigkeiten, die du in vorherige Rollen oder Praktika glernt hesch.
Ein passendes Anschreiben für die Zeit beschreiben:In dim Anschreiben sollst du deutlich mache, wieso gerade jetzt e befristete Rolle für dich wichtig isch. Highlights Dini Lernbereitschaft und Flexibilität und wie du das Team bei Hochschule Luzern während dieser Zeit unterstützen chasch. Zeig, dass du schnell ind e neue Rolle findsch und offen für Herausforderungen bisch.
Digitale Vorlagen und Materialien verwenden:Im Bereich e-learning isch visuelle Wirkung entscheidend. Überleg dir, ob du d'Bewerbung mit digitalen Vorlagen oder zusätzlichen Materialien wie z.B. Online-Portfolios ergänze chasch. Das zeigt, dass du vertraut bist mit digitalen Tools und das Ganze ansprechend präsentierisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet
✨E-Learning Portfolio bereit machen
Mach dir eine coole Übersicht von Projekten, wo du digitale Lerninhalte erstellt hast. Zeig, wie du verschiedene Tools wie Articulate oder Adobe Captivate benutzt hast, um das Lernen interaktiv zu gestalten. Das zeigt nicht nur deinen Stil, sondern auch dein technisches Know-how!
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Im e-Learning-Bereich isch d'Fähigkeit, Inhalte klar und spannend zu präsentieren, mega wichtig. Üb ein paar Präsentationen über dein Projekt oder über ein Thema zur digitalen Bildung, so dass du sicher und überzeugt wirkst. Denk drann, du musst deine Ideen überzeugend verkaufen!
✨Befristete Anstellung im Blick behalten
Da's eine befristete Stelle ist, zeig während dem Interview, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit maximale Ergebnisse zu erzielen. Bereite dich darauf vor, was du in dieser Zeit konkret erreichen möchtest und wie du mit dem Team effektiv zusammenarbeiten kannst.
✨Aktuelle Trends im E-Learning kennen
Informier dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, sei es gamified learning oder adaptive learning. Wenn du Beispiele oder Ansätze von den neuesten Entwicklungen bringst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und deine Ideenütz mit den Trends vereinbar sind!
