Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleiterin und betreue komplexe Patientensituationen im Bereich Onkologie/Hämatologie.
- Unternehmen: Ein herzliches und hilfsbereites Team in einem Akutspital.
- Vorteile: Flexibilität bei der Dienstplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung, Schnuppereinsatz möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Teamkultur und entwickle dich in einem spezialisierten Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Erfahrung und Interesse an Onkologie/Hämatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Onkologie/Hämatologie
Deine Aufgaben und Perspektiven:
- Unterstützung der Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams sowie Vertretung der Stationsleiterin bei deren Abwesenheit
- Begleiten und Betreuen von komplexen Patientinnen- und Patientensituationen während des gesamten Behandlungspfad auf der hämatologischen Bettenstation
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
- Teilnahme an interprofessionellen Besprechungen
- Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur
Was du für diese Stelle mitbringst:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DNII / HF / FH mit Berufserfahrung in einem Akutspital
- Selbständiges Arbeiten mit Interesse für das Fachgebiet Onkologie/Hämatologie sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln
- Interesse an einer Führungstätigkeit und Bereitschaft die interne Führungsweiterbildung zu absolvieren
- Hohe Sozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung
Unser Angebot an dich:
- Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes
- eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team
- Individuelles Einführungsprogramm inkl. gezielte fachliche Einführung in den Fachbereich Hämatologie
- Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen - und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
- Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
Deine Bewerbung:
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Gerne laden wir dich zu einem unverbindlichen Schnuppereinsatz ein
Stv. Stationsleiter/in 80-100% in St. Gallen Arbeitgeber: HOCH Health Ostschweiz
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unser Unternehmen eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir fördern die individuelle Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Mitarbeiterangebote zur Gesundheitsförderung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Uznach hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiter/in 80-100% in St. Gallen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie HOCH Health Ostschweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei HOCH Health Ostschweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei HOCH Health Ostschweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei HOCH Health Ostschweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiter/in 80-100% in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über HOCH Health Ostschweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCH Health Ostschweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei HOCH Health Ostschweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
