Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang und Unterstützung in der Pharma-Logistik.
- Unternehmen: Spitalpharmazie mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Interessante Tätigkeit, Gesundheitsförderung und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblick in spannende Prozesse der Spitalpharmazie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Spitalpharmazie
Deine Aufgaben und Perspektiven:
- Verantwortung für den Wareneingang von Arzneimitteln und Medizinprodukten in der Spitalpharmazie
- Bereitstellung von Infusionen und Desinfektionsmitteln für die Stationsapotheken an sämtlichen Spitalstandorten von HOCH Health Ostschweiz
- Mitarbeit am Kommissionierautomaten ab 2027
- Unterstützung aller Logistikprozesse durch das ERP-System SAP-MM
Was du für diese Stelle mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ im logistischen Umfeld oder gleichwertige Ausbildung sowie Interesse und Bereitschaft, sich in die Prozesse der Pharma-Logistik einzuarbeiten
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem überschaubaren Team sowie guter körperlicher Belastbarkeit
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Unser Angebot an dich:
- Interessante Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Einblick in die vielseitigen Prozesse einer Spitalpharmazie
- Sympathisches, offenes und motiviertes Team
- Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen
Deine Bewerbung:
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. 2027.
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von , Teamleitung Pharma-Logistik, Telefon.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Reisenhofer-, HR Business Partner, Telefon.
Mitarbeiter/in Pharma-Logistik 60-100% in St. Gallen Arbeitgeber: HOCH Health Ostschweiz
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unser Unternehmen eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir fördern die individuelle Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Mitarbeiterangebote zur Gesundheitsförderung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Uznach hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Pharma-Logistik 60-100% in St. Gallen erhalten könntest
✨Visibilität in der Logistik-Welt
Mach dir einen Namen in der Logistik-Szene! Nimm an Messen oder Branchenevents teil, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HOCH Health Ostschweiz treffen kannst. Networking ist key, und so zeigst du direkt deine Motivation und Begeisterung für den Bereich!
✨Zeige deine Flexibilität
Bei befristeten Stellen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonst. Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen oder auch mal andere Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und optimal ins Team passt!
✨Das richtige Timing
Die Logistik hat oft spezifische Peaks, zum Beispiel vor Feiertagen oder während der Saison. Halte Ausschau nach befristeten Stellen zu diesen Zeitpunkten, da du da die besten Chancen hast, bei HOCH Health Ostschweiz an Bord zu kommen!
✨Nutz die Jobportale aktiv
Schau die Jobportale für die Logistikbranche an und melde dich für Benachrichtigungen an. Dort werden oft befristete Positionen direkt nach der Ausschreibung online gestellt. Neben Jobportalen ist die direkte Bewerbung über die Webseit von HOCH Health Ostschweiz eine super Strategie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Pharma-Logistik 60-100% in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Logistik-Kenntnisse:In der Logistik isch es wichtig, dass du dini spezifische Fähigkeite präsentiersch. Mach sicher, dass din CV grad euerige Erfahrungen und Skills wie Lagermanagement, Routenoptimierung oder Qualitätssicherung ufezeichet. Das hilft us, schnell z'erspieche, was du mitbringst!
Mache es couli für befriste Stelle:Da es sich um e befristeti Stell handelt, isch es wichtig, dass du i dinere Bewerbung klar machsch, wieso du genau für die Zeit Sinn machsch. Vielleicht bringst du frische Ideen oder spezifisch Fähigkeite mit, wo für die Projektlaufzeit wichtig sind? Mach das deutlich i dim Motivationsschrieb!
Dokumente, die überzeugen:Vergiss nöd, all nötige Zertifikate oder Nachweise für Logistik-Qualifikationen anhänge, vor allem, wenn du spezielle Kurses gmacht hesch. Das chönnte zum Beispiel e Gabelstaplerführerschein oder Logistik-Zertifikate si.
Netzwerke nutzen:Wenn du no nüt erlebt hesch, was i Logistik vor sich ghet, schau, ob es spezifische Communities oder Online-Plattformen git, wo du Erfahrige channisch idim Bereich channisch kennenlerne. Das cha dir helfen, din CV oder Motivationsschrieb no einmal klarer zu formulieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCH Health Ostschweiz vorbereitet
✨Pack deine Werkzeuge aus!
Mach dich bereit, über die spezifischen Logistik-Tools zu reden, die du beherrschst. Wenn du Erfahrung mit Software wie SAP oder Warehouse-Management-Systemen hast, bring das unbedingt zur Sprache. Zeig, dass du die richtigen Werkzeuge für diesen Beruf kennst und anwendest.
✨Verstehe die Lieferkette
In der Logistik ist ein tiefes Verständnis der Lieferkette entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu diskutieren, in denen du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Das könnte zum Beispiel die Optimierung eines Lagers oder die Bewältigung von Lieferverzögerungen sein.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da du ein befristetes Engagement anstrebst, wird es wichtig sein, deine Lernbereitschaft zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Personen, die schnell lernen können, also sprich darüber, wie du dich bisher in neue Themen eingearbeitet hast und wie du das für die zukünftige Rolle umsetzen möchtest.
✨Bring deine Erfolge mit
Da die Position befristet ist, ist es wichtig, deine Erfolge klar zu kommunizieren. Bereite eine kleine Liste von Projekten oder Leistungen vor, die du in ähnlichen Rollen erreicht hast. Das gibt HOCH Health Ostschweiz Vertrauen, dass du auch in der kurzen Zeit, die dir zur Verfügung steht, einen echten Mehrwert leisten kannst.
