Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Arbeiten in der Radiologie mit modernsten Geräten und vielseitigen Untersuchungen.
- Unternehmen: Eine der grössten Radiologien der Schweiz mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergünstigungen und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Direkte Einflussnahme auf den Arbeitsalltag und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsabläufe und entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Arbeitsort Uznach
Ihre Aufgaben und Perspektiven:
- Eigenständiges Arbeiten in den Bereichen der Magnetresonanztomographie, Computertomographie und Konventionellen Radiologie mit Abdeckung eines vielseitigen Untersuchungsspektrums
- Autonomes Arbeiten an radiologischen Geräten der neuesten Generation
- Individuelle Förderung der eigenen Kompetenzen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und radiologischen Prozessen
- Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
Was Sie für diese Stelle mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF mit Anerkennung in der Schweiz oder SRK-Precheck
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2
- Motivierte, zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit
- Flexibles Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude
- Hohe Sozialkompetenz sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot an Sie:
- 6 Wochen Urlaubszeit jährlich (23 Ferientage + 7 Tage fix geplante Kompensation)
- Mitarbeit in einem kollegialen und beständigen Team mit regelmässigen Teamanlässen
- Direkte Einflussnahme auf den Arbeitsalltag durch basisbezogene Führung und regelmässige Teamsitzungen
- Persönlich angepasste und systematische Einarbeitung
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einer der grössten Radiologien der Schweiz mit neuen Räumlichkeiten und modernstem Gerätepark
- Attraktive Vergünstigungen im HOCH Health Ostschweiz Netzwerk inklusive Mitarbeiterangebote und Mobilitätsvorteile mit einem stark vergünstigten Ostwind-Jahresabonnement
Deine Bewerbung:
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Franziska Thurnherr, Leitende Radiologiefachfrau.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Brigitte Kappler, HR Business Partner.
Über uns: Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 40-60% Arbeitgeber: HOCH Health Ostschweiz
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unser Unternehmen eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir fördern die individuelle Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Mitarbeiterangebote zur Gesundheitsförderung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Uznach hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 40-60% erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie HOCH Health Ostschweiz bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo HOCH Health Ostschweiz z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCH Health Ostschweiz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
