Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für Innosuisse.
- Unternehmen: Innosuisse, die Schweizer Agentur für Innovationsförderung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Förderung von Vielfalt.
- Weitere Informationen: 100% Arbeitszeit in Bern mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation in der Schweiz mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und strategischer Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Innosuisse, l’Agence suisse pour l’encouragement de l’innovation, soutient l’innovation fondée sur la science pour la Suisse de demain et aide les start-up et les PME à saisir les opportunités de l’avenir et à être compétitives à l’échelle internationale. Afin d’ancrer la numérisation au niveau de la direction élargie, Innosuisse a créé la nouvelle fonction de Responsable Digital Solutions (CIO). En tant que membre de la direction élargie, vous assumez la responsabilité de la stratégie, de l’infrastructure et de l’exploitation informatiques d’Innosuisse.
Vous faites le lien entre la technologie et les objectifs de l’organisation, faites avancer la transformation numérique et poursuivez le développement de l’unité Digital Solutions avec les domaines IT Operations & Technology, Business Solutions ainsi que Security & Governance.
Vos tâches
- Élaboration d’une feuille de route en matière de numérisation et d’IA, étroitement alignée sur les objectifs d’Innosuisse
- Direction d’initiatives de numérisation et de programmes de transformation
- Responsabilité d’une exploitation stable, performante et sûre sur Azure et M365, y compris le développement du système central « Innolink »
- Développement et direction de Digital Solutions avec des collaboratrices et collaborateurs internes et externes
- Responsabilité du budget informatique, de la planification des investissements et du pilotage du portefeuille
- Responsabilité de la sécurité informatique, de la conformité, de la continuité des activités et de la reprise après sinistre
- Pilotage des partenaires externes et conduite des procédures de marchés publics (OMC)
- Représentation des thèmes de la numérisation et de l’informatique auprès de la direction, du conseil d’administration et du conseil de l’innovation
Votre profil
- Diplôme d’une haute école en informatique, électrotechnique, sciences de l’ingénieur, informatique de gestion ou dans un domaine comparable
- Plusieurs années d’expérience de direction dans une fonction informatique dirigeante, idéalement au niveau C
- Solide expérience en stratégie informatique, numérisation, architecture informatique et transformation, y compris la gestion du changement
- Expérience des technologies et stratégies d’IA, du développement agile d’applications et de la sécurité informatique
- Expérience de la gestion des services informatiques et du portefeuille de projets, solide compréhension de la gestion d’entreprise
- Idéalement, expérience des marchés publics (OMC) et du pilotage de partenaires de développement externes
- Esprit stratégique et entrepreneurial, sens pragmatique de la mise en œuvre, excellentes aptitudes à la communication
- Capacité à fédérer les parties prenantes et à rallier les collaboratrices et collaborateurs au changement
- Enthousiasme pour les nouvelles technologies, l’innovation et la recherche
- Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais ainsi que bonnes connaissances du français ou de l’italien
Lieu de travail : Berne. Taux d’occupation : 100 %.
Innosuisse vous offre
- Un environnement de travail passionnant et dynamique, dans lequel vous contribuez à l’encouragement de l’innovation fondée sur la science en Suisse, dans l’intérêt de l’économie et de la société.
- Un champ d’activités varié au cœur de l’innovation suisse, où vous mettez à profit vos connaissances et votre expérience et contribuez à ce que des produits et services hautement innovants soient soutenus avec succès.
- Innosuisse tient compte des besoins et des expériences de vie variés de ses collaboratrices et collaborateurs et encourage leur diversité.
- L’égalité des chances est une priorité absolue, et Innosuisse s’engage à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Cette exigeante fonction de direction a éveillé votre intérêt ?
Responsable Digital Solutions (CIO) in Bern Arbeitgeber: Hitchman Partners AG
Aveniq AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Informationssicherheit, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Reisebereitschaft bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Digital Solutions (CIO) in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hitchman Partners AG für die Stelle als Responsable Digital Solutions (CIO). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Digital Solutions (CIO) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Hitchman Partners AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitchman Partners AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.