Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien für Innosuisse.
- Unternehmen: Innosuisse, die Agentur für Innovationsförderung in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir fördern alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und fördere wissenschaftsbasierte Innovation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Innosuisse, die schweizerische Agentur für Innovationsförderung, fördert wissenschaftsbasierte Innovation für die Schweiz von morgen und hilft Start-ups und KMU, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein. Um die Digitalisierung auf Stufe der erweiterten Geschäftsleitung zu verankern, hat Innosuisse die Funktion Leiter/in Digital Solutions (CIO) neu geschaffen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für IT-Strategie, IT-Infrastruktur und IT-Betrieb von Innosuisse. Sie schlagen die Brücke zwischen Technologie und Organisationszielen, treiben die digitale Transformation voran und bauen die Einheit Digital Solutions mit den Bereichen IT Operations & Technology, Business Solutions sowie Security & Governance weiter aus.
Aufgaben
- Entwicklung einer Digitalisierungs- und KI-Roadmap, eng verzahnt mit den Zielen von Innosuisse
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen und Transformationsprogrammen
- Verantwortung für den stabilen, leistungsfähigen und sicheren Betrieb auf Azure und M365, einschliesslich der Weiterentwicklung des Kernsystems «Innolink»
- Aufbau und Führung von Digital Solutions mit internen und externen Mitarbeitenden
- Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Portfoliosteuerung
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Compliance, Business Continuity und Disaster Recovery
- Steuerung externer Partner und Durchführung öffentlicher Beschaffungen (WTO)
- Vertretung der Themen Digitalisierung und IT gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Innovationsrat
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise auf C-Level
- Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Digitalisierung, IT-Architektur und Transformation inklusive Change Management
- Erfahrung mit KI-Technologien und Strategien, agiler Anwendungsentwicklung und IT-Security
- Erfahrung im IT-Service- und Projektportfoliomanagement, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungen (WTO) und der Steuerung externer Entwicklungspartner
- Strategische und unternehmerische Denkweise, pragmatische Umsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Interessengruppen zu verbinden und Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen
- Begeisterung für neue Technologien, Innovation und Forschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse des Französischen oder Italienischen
Arbeitsort: Bern. Pensum 100 %.
Innosuisse bietet Ihnen
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und mithelfen können, dass hochinnovative Produkte und Dienstleistungen erfolgreich gefördert werden können.
Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität, und Innosuisse verpflichtet sich, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.
Leiter/in Digital Solutions (CIO) in Bern Arbeitgeber: Hitchman Partners AG
Aveniq AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Informationssicherheit, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Reisebereitschaft bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Digital Solutions (CIO) in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Hitchman Partners AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Hitchman Partners AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Hitchman Partners AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Digital Solutions (CIO) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Hitchman Partners AG und die Stelle als Leiter/in Digital Solutions (CIO) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitchman Partners AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Hitchman Partners AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Hitchman Partners AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
