Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outbound-Logistikteam und verbessere kontinuierlich die Abläufe.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und sorge für eine sichere und effiziente Lieferung weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich, Zürich, Schweiz
Hitachi Energy sucht einen erfahrenen Outbound Logistics Team Leader, um die outbound Logistikaktivitäten für unser GIS-Geschäft zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern. In dieser Rolle kombinieren Sie operative Beteiligung mit Mitarbeiterführung, um sicherzustellen, dass Produkte sicher, effizient und pünktlich an Kunden weltweit geliefert werden.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Förderung einer starken Sicherheitskultur in allen Logistikaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz und proaktive Ansprache potenzieller Risiken.
- Koordination und Unterstützung der täglichen outbound Logistikoperationen, um eine zeitgerechte und effiziente Lieferung von Produkten an Kunden zu gewährleisten.
- Leitung, Coaching und Unterstützung eines Teams von Logistik-Spezialisten, Förderung von Zusammenarbeit, Entwicklung und Wissensaustausch.
- Überwachung von Transport-, Lager- und Vertriebsaktivitäten, Bearbeitung operativer Herausforderungen und Unterstützung effektiver Lösungen.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, die Effizienz, Servicequalität und die gesamte Logistikleistung verbessern.
- Partnerschaft mit Kollegen in der Fertigung, Projektmanagement, Beschaffung, Kundenservice und externen Logistikanbietern zur Gewährleistung einer reibungslosen Auftragsabwicklung.
- Unterstützung des Managements von Frachtführern und Logistikdienstleistern, einschließlich Leistungsüberwachung und Problemlösung.
- Überwachung und Analyse von Logistik-KPIs, Erstellung operativer Berichte und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im outbound Prozess.
- Förderung der Einhaltung von Verpackungsvorschriften, Zollanforderungen und Unternehmensrichtlinien sowie Schaffung eines positiven, integrativen und kundenorientierten Teamumfelds.
Ihr Hintergrund:
- Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit umfangreicher Erfahrung in Logistik, Lieferkette oder Transportoperationen.
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teams ist unerlässlich.
- Erfahrung in der Verwaltung von outbound Logistikaktivitäten in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Logistikmanagementsystemen und Reporting-Tools.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen praktischen Ansatz für operationale Herausforderungen.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen über Teams hinweg aufzubauen.
- Erfahrung in der Unterstützung, Motivation und Entwicklung anderer in einem kollaborativen Umfeld.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, echten Wert für jede Einzelperson zu schaffen – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern.
Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Procurement Operations Leader nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Hybridarbeitskultur fördern wir eine Balance zwischen beruflichem Wachstum und persönlichem Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Hitachi zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Hitachi sucht
Schau dir die Website von Hitachi genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Hitachi und die Rolle als Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
