Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie für die digitale Transformation im Grid Integration Business Unit.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit datengetriebenen Lösungen und Innovationen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenmanagement und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich, Zürich, Schweiz
Die Gelegenheit
Der Business Unit Data Management Manager ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung aller datenbezogenen Aktivitäten, die die digitale Transformation der Grid Integration Business Unit ermöglichen. Sie werden mit anderen Stakeholdern des Digital Office (z.B. AI Lead, Global Enterprise Architecture Manager und Cybersecurity Manager) zusammenarbeiten, um die Datenmanagementstrategie der Business Unit mit der Geschäftsstrategie und den Zielen in Einklang zu bringen, eine reibungslose digitale Transformation zu ermöglichen und operative Exzellenz sowie Innovationen in den Datenmanagementpraktiken voranzutreiben.
Diese Rolle umfasst die Sicherstellung von Datenbesitz, Genauigkeit, Konsistenz und Compliance mit den festgelegten Standards und Richtlinien von Hitachi Energy. Sie wird auch die GPG (Global Product Groups) und BU Functions-Teams bei ihren strategischen Initiativen von der frühen Gestaltung bis zur Lieferung beraten und die Gemeinschaft sowie die Fähigkeiten aufbauen, die für eine nachhaltige Akzeptanz erforderlich sind.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Datenstrategie & Governance: Definieren und vorantreiben des 1-3 jährigen Datenmanagement-Roadmaps der BU, um strategische Geschäftsprioritäten zu ermöglichen und die BU in AI Nexus und unternehmensweiten Data Excellence-Governance-Foren zu vertreten.
- Datenbereichsbesitz: Etablierung des Datenbereichsbesitzes und Klärung der Verantwortlichkeiten von Eigentümer, Verwalter und Treuhänder, um die Verantwortung für die Datenqualität an der Quelle voranzutreiben.
- Datenqualität & Compliance: Definition und Pflege des Datenqualitätsrahmens, Katalogisierung und Metadatenmanagement sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance für Daten.
- Datenarchitektur & Plattformen: Gestaltung der Datenplattformstrategie der BU, harmonisierte Datenmodelle und Integration über ERP, PLM, CRM und andere Systeme.
- AI-Befähigung: Sicherstellung der Datenbereitschaft und Governance für AI- und Generative AI-Anwendungsfälle, abgestimmt auf Unternehmensdatenmodelle.
- Gemeinschaft & Change Management: Aufbau und Betrieb der virtuellen Gemeinschaft für das Datenmanagement der BU, Förderung des Bewusstseins und einer starken Kultur des Datenbesitzes.
- Geschäftsengagement & Beratung: Als vertrauenswürdiger Berater zwischen Corporate, BU, GPGs und Funktionen agieren, frühzeitig engagieren, um Geschäftsbedürfnisse in Datenanforderungen zu übersetzen.
- Betriebliche Ausführung: Überwachung strategischer Dateninitiativen von Anfang bis Ende und Koordination funktionsübergreifender Datenverbesserungsinitiativen.
Ihr Hintergrund
Signifikante Erfahrung (10+ Jahre) in Daten-Governance, Master-Datenmanagement, Datenqualität und Datenarchitektur, mit nachweislicher Umsetzung einer funktionsübergreifenden Datenstrategie oder eines Governance-Programms. Erfahrung in der Etablierung von Datenbesitz und -verantwortung in einer föderierten Organisation. Technische Kenntnisse in ERP/Master-Daten (SAP), PLM/MES/CRM, Cloud-Datenplattformen und Datenkatalogen/APIs, einschließlich Analytik und AI-Datenanforderungen. Bevorzugter industrieller Hintergrund (Energie, Ingenieurwesen, Fertigung, Infrastruktur oder Automatisierung). Führung durch Einfluss, mit starker Fähigkeit, Geschäfts- und technische Teams zu verbinden. Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Gut zu haben: relevante Zertifizierungen, die für die Rolle vorteilhaft sind, wie Certified Data Management Professional (CDMP) oder ähnlich; und/oder Change Management-Zertifizierung.
Mehr über uns
Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, echten Wert für jede Einzelperson zu schaffen - Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.
Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung
Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.
Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Job-Matching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, unsere Recruiter zu unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Kandidatendaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.
Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen
Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung und strafrechtlichen Verurteilungen umfassen können.
Grid Integration Business Unit Data Management Manager (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Procurement Operations Leader nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Hybridarbeitskultur fördern wir eine Balance zwischen beruflichem Wachstum und persönlichem Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grid Integration Business Unit Data Management Manager (f/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Hitachi kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grid Integration Business Unit Data Management Manager (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Hitachi vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Hitachi passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
