GPG Communications Lead, BU Service (f/m/d) in Zürich

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy arbeiten wir an einer nachhaltigen Energiezukunft für alle. Innerhalb unserer Service Business Unit transformieren wir die Art und Weise, wie wir unser Fachwissen, unsere Technologien und Dienstleistungen zusammenbringen, um unseren Kunden einen größeren Wert zu bieten. Als Global Product Group Communications Lead werden Sie gestalten, wie unser globales Serviceportfolio positioniert und kommuniziert wird. Sie werden komplexe Technologien und Geschäftsprioritäten in überzeugende Geschichten übersetzen, unsere Wertversprechen stärken und zur Transformation in eine integrierte Serviceorganisation beitragen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Führen Sie eine konsistente Positionierung, Messaging und Storytelling über das globale Serviceportfolio hinweg, einschließlich Hochspannungsservice, Transformatorservice, Netzanschlussservice, digitale und KI-Lösungen wie HMAX Energy und Servicehausangebote.
• Übersetzen Sie komplexe Geschäfts-, Technologie- und Branchenthemen in klare, zielgruppenorientierte Narrative und überzeugende Inhalte.
• Entwickeln Sie differenzierte Botschaften und Wertversprechen, die die Positionierung der Service Business Unit und ihres Portfolios stärken.
• Gestalten Sie die Kommunikation für neue Serviceangebote, digitale Lösungen, Portfolioerweiterungen und zukünftige Innovationen.
• Leiten Sie die Kommunikation für die One Global Product Group und schaffen Sie eine einheitliche Erzählung, während Sie die besonderen Stärken und das Fachwissen der einzelnen Portfoliobereiche bewahren.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Kommunikationspartner für Führungskräfte, Produktteams und Fachexperten in der gesamten Organisation.
• Verwalten Sie mehrere globale Kommunikationsinitiativen parallel und arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen, um Ausrichtung, Qualität und zeitgerechte Umsetzung sicherzustellen.

Ihr Hintergrund

• 10-15+ Jahre Erfahrung in Unternehmens-, Geschäftsbereichs-, Produkt-, Portfolio- oder Lösungskommunikation in einem globalen Umfeld.
• Starke Erfahrung in den Bereichen Energie, Industrie, Technologie, Infrastruktur oder verwandten Sektoren mit der Fähigkeit, komplexe technische Angebote zu verstehen und zu kommunizieren.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Kommunikation mit Geschäftsstrategie, Wachstum, Marktpositionierung und Transformation zu verbinden.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, differenzierten Wertversprechen, Positionierung und Inhalten, die die Geschäftsziele unterstützen.
• Ausgezeichnete Schreib-, Bearbeitungs- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen zu vereinfachen.
• Strategische und praktische Denkweise, kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, Komplexität, Unklarheiten und sich ändernde Prioritäten zu managen.
• Selbstbewusster und kooperativer Kommunikator mit Glaubwürdigkeit auf Führungsebene und der Fähigkeit, effektiv über Kulturen, Funktionen und Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen - insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsrelevanten Funktionen beinhalten - können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein.