Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur für Daten, Analytik und KI und forme Standards und Roadmaps.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Daten und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
The opportunity
Lead the Data, Analytics, and AI (DAAI) Architecture function, shaping the target architecture, standards, and capability roadmap to enable company goals by leveraging data, analytics, and AI.
Drive architecture governance, review boards, and decision-making to ensure consistent use case delivery, platform alignment, and harmonization of the AI, analytics, and data landscape.
Partner with business and technology leaders to accelerate value creation and enable scalable, enterprise-wide adoption of data and AI capabilities.
- How you will make an impact
- Evolve and govern the DAAI target architecture, capability roadmap, standards, and architectural principles.
- Lead the DAAI Architecture Board, ensuring effective architecture governance, decision-making, and exception management.
- Establish and maintain reference architectures, reusable patterns, architecture decision records (ADRs), and governance frameworks.
- Own architecture reviews, design gates, advisory services, and solution governance across Data, Analytics, and AI initiatives.
- Guide use case routing and ensure alignment with approved platforms, delivery models, and architecture standards.
- Define and enforce architectural guardrails covering security, responsible AI, Fin Ops, and cost-efficient solution design.
- Drive the operationalization of architecture standards through close collaboration with Data and AI Platform teams.
- Govern and rationalize the Data, Analytics, and AI application landscape, reducing duplication and improving technology alignment.
- Monitor and report architecture governance effectiveness, compliance, pattern adoption, and landscape harmonization outcomes.
- Lead, develop, and mentor a team of Enterprise and Solution Architects while providing strategic architectural leadership across the organization.
- Your background
- 10+ years of experience in Enterprise or Solution Architecture, with a proven track record of leading architecture governance in complex global organizations.
- Strong experience defining and governing target architectures, capability roadmaps, standards, and enterprise-wide technology strategies.
- Proven expertise in architecture governance, including architecture boards, design reviews, decision management, and exception handling.
- Experience establishing Responsible AI, security-by-design, and Fin Ops-by-design principles for AI and data-driven solutions.
- Demonstrated ability to translate architectural vision into scalable, platform-aligned capabilities and practical reusable enterprise solutions.
- Strong knowledge of cloud, data, analytics, and AI platforms, particularly Microsoft Azure AI services, Microsoft AI Foundry, Microsoft Fabric, and Databricks.
- Experience managing enterprise application landscapes, including dependency mapping, technology rationalization, and capability assessment.
- Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills, with the ability to engage senior business and technology leaders across a global organization.
- More about us
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded.
Our benefits are designed to create real value for every individual - fueling engagement, performance, and growth.
By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.
Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:
- Competitive salary and incentives
- Well-being and care
- Paid and unpaid leave
- Flexible work options
- Benefits that support your financial security
- You will receive more specific information during the recruitment process.
- Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability.
You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website.
Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process.
Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling.
These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making.
- Candidate data is processed in accordance with applicable data pr
- #J-18808-Ljbffr
Global Data, Analytics & AI Architecture Manager in Zürich Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Procurement Operations Leader nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Hybridarbeitskultur fördern wir eine Balance zwischen beruflichem Wachstum und persönlichem Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Data, Analytics & AI Architecture Manager in Zürich erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Hitachi kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Data, Analytics & AI Architecture Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Hitachi vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Hitachi passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
