Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Verkaufsteams und fördere Kundenbeziehungen für innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich, Zürich, Schweiz
Die Gelegenheit
Als Area Sales Manager werden Sie die Marktdurchdringung und profitables Wachstum für unser Portfolio an Gasisolierten Schaltanlagen (GIS) und Generator-Leistungsschaltern (GCB) vorantreiben. Sie werden lokale Verkaufsteams leiten und befähigen, Kundenbeziehungen fördern und digitale Werkzeuge nutzen, um außergewöhnlichen Service und Ergebnisse zu liefern.
Unsere Serviceeinheit ist verantwortlich für den weltweiten After-Sales-Support von GCB- und GIS-Systemen sowohl für Übertragungs- (220kV-550kV) als auch für Sub-Übertragungslevel (60kV-170kV), einschließlich Schulungen, Installation und Inbetriebnahme, geplante Wartung, wertschöpfende Dienstleistungen, Fehlersuche, Modifikationen, Nachrüstungen und Ersatzteile.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Definieren und Ausführen von Go-to-Market-Strategien zusammen mit lokalen Service-Verkaufsteams, Vertriebspartnern und Serviceorganisationen zur Förderung eines nachhaltigen Auftragswachstums.
- Leiten proaktiver Verkaufs- und Marketingaktivitäten für Wartungs- und Servicelösungen, während regionale Preisstrategien optimiert und die Marktdurchdringung erhöht wird.
- Analysieren von installierten Basisdaten, Marktdynamiken und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung von Verkaufsaktionsplänen und zum Wachstum der Wartungsverkäufe.
- Aufbauen starker Kunden- und Partnerbeziehungen, Bereitstellung beratender Unterstützung und Ermöglichung lokaler Service-Verkaufsteams durch Wissensaustausch über Produkte und Dienstleistungen.
- Verwalten des gesamten Angebotsprozesses für Serviceprojekte, von der Identifizierung von Chancen und der Vorbereitung von Angeboten bis hin zur Vertragsverhandlung und Übergabe zur Ausführung.
- Nutzung digitaler Werkzeuge, CRM-Systeme und Verkaufsanalysen zur Sicherstellung der Datenqualität, Pflege genauer Prognosen und Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Überwachen der Geschäftsentwicklung im Vergleich zu Zielen, Identifizieren von Lücken, Entwickeln von jährlichen Auftragsbudgets und Implementieren von Maßnahmen zur Erreichung der Wachstumsziele.
- Mentoring und Unterstützung von Service-Verkaufsteams im Produkt-Service-Center und in der lokalen Serviceeinheit, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Verbesserung der Verkaufsprozesse und -werkzeuge.
Ihr Hintergrund
- Abschluss in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management im Energiesektor, in der Industrie oder im Infrastrukturbereich.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Kundenorientierter Ansatz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über verschiedene Märkte und Kulturen hinweg aufzubauen.
- Erfahrung mit Salesforce, SAP und anderen digitalen Verkaufswerkzeugen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert, belastbar und bestrebt, Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen wie Spanisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 50%.
Mehr über uns
Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet hat. Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Procurement Operations Leader nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Hybridarbeitskultur fördern wir eine Balance zwischen beruflichem Wachstum und persönlichem Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Hitachi.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Hitachi gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Hitachi interessierst und wie du in der Rolle als Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) bei Hitachi wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Hitachi. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
