Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Expert Team und verbessere digitale Prozesse in 17 Fabriken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Lead the SAP Expert team within BU TR Hub EUC which supports the SAP users as internal business partners to train, improve processes and harmonize the way of working within SAP templates across 17 factories.
Drive digitalization and global program implementation within the HUB by ensuring adherence to standard processes and effective use of core systems across the full value chain - from quotation and engineering to project management, manufacturing, and shipment.
Identify, analyze and enhance business processes to enable continuous improvement, innovation, and sustainable growth, while harmonizing operations and resolving user issues.
Partner with cross‑functional stakeholders and Digital Transformation Organization (DTO) to enhance organizational efficiency and promote operational excellence.
Key Tasks Collaborate within Digital Transformation Organization (DTO) to share best practices and drive commonality.
Work with HUB IS and HUB Controller on budget and demand planning.
Lead HUB activities and conduct monthly update sessions with HUB management.
Lead the Hub SAP Expert team as line manager and develop the team members Coach less experienced staff and provide training to develop new talent.
Drive adoption of globally harmonized processes.
Minimize local customizations in processes.
Communicate benefits of global processes to stakeholders.
Secure stakeholders buy-in for change initiatives.
Assess risks related to change initiatives.
Develop risk mitigation strategies.
Ensure compliance with regulatory requirements.
Requirements Degree in Engineering, Business Administration, Information Technology, or related field.
Minimum of 5 years of experience in operational roles related to business process management or digital program implementation in the manufacturing industry.
Minimum 5 years of experience in people management and development Strong understanding of change management methodologies and best practices.
Proficient in data analysis and reporting, with the ability to synthesize information and derive actionable insights for process improvement.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and persuade diverse stakeholders at all levels.
Demonstrated competence in influencing and motivating teams to adopt new processes, reduce resistance, and achieve successful transitions to globally harmonized practices.
Publication date
#J-18808-Ljbffr
HUB Europe Transformer -Digital Business Process Owner in Zürich Arbeitgeber: Hitachi Energy Ltd.
Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz, wo Sie als Sr. R&D Engineer die Möglichkeit haben, an wegweisenden Projekten im Bereich Traction Transformer Design & Automation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernsten Technologien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg, was Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Ingenieurexzellenz zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HUB Europe Transformer -Digital Business Process Owner in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Hitachi Energy Ltd..
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Hitachi Energy Ltd. oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Hitachi Energy Ltd. an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Hitachi Energy Ltd.! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HUB Europe Transformer -Digital Business Process Owner in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für HUB Europe Transformer -Digital Business Process Owner bi Hitachi Energy Ltd. b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Hitachi Energy Ltd. helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy Ltd. vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Hitachi Energy Ltd. zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
