Global Strategic AI Portfolio Manager in Zürich

Bei Hitachi Energy arbeiten wir an einer nachhaltigen Energiezukunft für alle. Gestalten Sie die Zukunft der KI in unserem Unternehmen und leiten Sie das KI-Portfolio von Hitachi Energy, um Strategie in Geschäftswert umzuwandeln.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Besitzen Sie das Unternehmens-KI-Anwendungsportfolio; definieren Sie Aufnahme-Kriterien, Priorisierungslogik, Skalierungsbewertungen und Ressourcenallokationsrichtlinien, um sicherzustellen, dass Investitionen auf hochgradig wertvolle, strategisch ausgerichtete KI-Initiativen gerichtet sind.
• Pflegen und entwickeln Sie die Unternehmens-KI-Roadmap; übersetzen Sie die Ziele der internen KI-Nexus-Initiative in umsetzbare Portfolioverpflichtungen mit klaren Sequenzen, Meilensteinen und Investitionsprioritäten.
• Definieren und betreiben Sie Praktiken des KI-Lifecycle-Managements, einschließlich Lifecycle-Gates, Bereitschaftskriterien, Übergangspunkte und Rücktrittskriterien über das gesamte Anwendungsportfolio.
• Überwachen Sie kontinuierlich die Leistung des KI-Portfolios; verfolgen Sie Geschäftswert, Akzeptanz, Machbarkeit, Skalierbarkeit und Compliance-Indikatoren; identifizieren Sie Möglichkeiten zur Beschleunigung, Skalierung oder Behebung.
• Sichern Sie die Transparenz des Portfolios durch zentrale Tracking-Systeme, Governance-Dashboards und strukturierte Berichterstattung an die Führungsebene und KI-Gremien; halten Sie eine klare, aktuelle Sicht auf den Status, das Eigentum und die Lebenszyklusphase der KI-Anwendungen.
• Definieren und betreiben Sie Rahmenbedingungen zur Messung der KI-Auswirkungen und Wertrealisierung; arbeiten Sie mit der Datenstrategie und den Geschäftspartnern zusammen, um Nutzenhypothesen zu validieren und über realisierten Wert zu berichten.
• Orchestrieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen, Funktionen, IT und föderierten Domänen, um eine einheitliche KI-Akzeptanz und konsistente Umsetzung der Prioritäten des KI-Portfolios aufrechtzuerhalten.
• Engagieren Sie sich mit den Leitern der Geschäftsbereiche/Funktionen, dem Portfolio-Manager und den KI-Gremien, um strukturierte Portfolioanalysen, strategische Optionen und Investitionsempfehlungen bereitzustellen; übersetzen Sie KI-Möglichkeiten in umsetzbare Portfolio-Strategien.

In dieser Rolle werden Sie ein Team von 8 FTEs leiten.

Ihr Hintergrund:

• Über 8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Portfoliomanagement, KI/digitaler Transformation, Technologie-Roadmap-Management oder Unternehmensprogramm-Governance in einer komplexen globalen Organisation.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte oder großangelegter KI/digitaler Transformationen mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern bis hin zur Führungsebene.
• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationsmanagement, Projektmanagement, Daten-/Analytik-/KI-Management oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Portfolioentscheidungen zu treffen, die messbare Geschäftsauswirkungen liefern; Erfahrung in der Übersetzung von KI-Möglichkeiten in umsetzbare Portfolio-Strategien und Roadmap-Verpflichtungen.
• Starkes Verständnis der KI-gesteuerten Geschäftstransformation, einschließlich der Fähigkeit, Machbarkeit, Skalierbarkeit und Wert von KI-Initiativen über verschiedene Reifegrade hinweg zu bewerten.
• Strukturierter, analytischer und datengestützter Ansatz; Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Portfolio-Tracking-Systemen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation; fließendes Englisch erforderlich.

Mehr über uns:

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet hat.
• Sie werden gefordert, ermutigt und unterstützt, um zu wachsen – wir legen Wert darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.
• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Ihren Antrieb in das Design und Management von Pensions- und Sozialleistungen bei Hitachi Energy ein, um dazu beizutragen, dass wir „der Ort zum Sein“ werden und unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Hitachi Energy kann Ihnen eine interessante Rolle innerhalb eines hochmotivierten Teams anbieten, zusammen mit offenen Kommunikationsstrukturen. Auf der Grundlage eines persönlichen, praxisorientierten Einführungsprogramms haben Sie die Möglichkeit, das Vertrauen zu erwerben, das erforderlich ist, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein konstruktives Mitglied eines integrativen Teams in Ihrem zugewiesenen Bereich zu sein. Hitachi Energy kann auch eine Fülle von Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten, sobald Sie Ihre Einarbeitungszeit abgeschlossen haben, mit dem Ziel, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Personalisierte Entwicklungsprogramme mit gezielten Schulungsmaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind ein globaler Marktführer in der Elektrifizierung und treiben die Elektrifizierungsära voran, um den Energiebedarf von heute und in den nächsten 25 Jahren zu decken. Als Energiearm von Hitachi Group sind über drei Milliarden Menschen auf unsere bahnbrechenden, mission-kritischen Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert an Innovationen gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an: die Evolution des Energiesystems der Welt voranzutreiben, um reichlich, sicher, erschwinglich und nachhaltig Strom für die heutige Generation und die nächste zu gewährleisten. Mit einer unübertroffenen installierten Basis in über 140 Ländern sind wir der Partner des Netzökosystems in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie, Rechenzentren und Transport. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 56.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen Einnahmen von rund 20 Milliarden USD.