Global Data, Analytics & AI Architecture Manager in Zürich

Die Möglichkeit, die Data, Analytics und AI (DAAI) Architekturfunktion zu leiten, die Zielarchitektur, Standards und Fähigkeits-Roadmap zu gestalten, um die Unternehmensziele durch die Nutzung von Daten, Analytik und KI zu ermöglichen. Führen Sie die Architektur-Governance, Überprüfungsgremien und Entscheidungsfindung, um eine konsistente Bereitstellung von Anwendungsfällen, Plattformausrichtung und Harmonisierung der KI-, Analyse- und Datenlandschaft sicherzustellen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Entwickeln und verwalten Sie die DAAI-Zielarchitektur, Fähigkeits-Roadmap, Standards und architektonischen Prinzipien.
• Leiten Sie das DAAI-Architekturboard und stellen Sie eine effektive Architektur-Governance, Entscheidungsfindung und Ausnahmeverwaltung sicher.
• Einrichten und Pflegen von Referenzarchitekturen, wiederverwendbaren Mustern, Architekturentscheidungsprotokollen (ADRs) und Governance-Rahmenwerken.
• Verantworten Sie Architekturüberprüfungen, Entwurfsgates, Beratungsdienste und Lösungsgovernance über Daten-, Analyse- und KI-Initiativen.
• Leiten Sie die Anwendungsfall-Routing und stellen Sie die Übereinstimmung mit genehmigten Plattformen, Bereitstellungsmodellen und Architekturstandards sicher.
• Definieren und durchsetzen von architektonischen Leitplanken, die Sicherheit, verantwortungsvolle KI, FinOps und kosteneffizientes Lösungsdesign abdecken.
• Fördern Sie die Operationalisierung von Architekturstandards durch enge Zusammenarbeit mit den Daten- und KI-Plattformteams.
• Govern und rationalisieren Sie die Landschaft der Anwendungen für Daten, Analytik und KI, um Duplikationen zu reduzieren und die Technologieausrichtung zu verbessern.
• Überwachen und berichten Sie über die Effektivität der Architektur-Governance, Compliance, Musteranpassung und Ergebnisse der Landschaftsharmonisierung.
• Leiten, entwickeln und betreuen Sie ein Team von Enterprise- und Solution-Architekten und bieten Sie strategische architektonische Führung in der gesamten Organisation.

Ihr Hintergrund:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Enterprise- oder Solution-Architektur mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung der Architektur-Governance in komplexen globalen Organisationen.
• Starke Erfahrung in der Definition und Governance von Zielarchitekturen, Fähigkeits-Roadmaps, Standards und unternehmensweiten Technologietstrategien.
• Nachgewiesene Expertise in der Architektur-Governance, einschließlich Architekturboards, Entwurfsüberprüfungen, Entscheidungsmanagement und Ausnahmebehandlung.
• Erfahrung in der Etablierung von Prinzipien für verantwortungsvolle KI, Sicherheit durch Design und FinOps durch Design für KI- und datengestützte Lösungen.
• Demonstrierte Fähigkeit, architektonische Visionen in skalierbare, plattformausgerichtete Fähigkeiten und praktische wiederverwendbare Unternehmenslösungen zu übersetzen.
• Starkes Wissen über Cloud-, Daten-, Analyse- und KI-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure AI-Dienste, Microsoft AI Foundry, Microsoft Fabric und Databricks.
• Erfahrung im Management von Unternehmensanwendungslandschaften, einschließlich Abhängigkeitsmapping, Technologierationalisierung und Fähigkeitsbewertung.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich mit leitenden Geschäfts- und Technologieführern in einer globalen Organisation auseinanderzusetzen.

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einer Umgebung gedeiht, in der Menschen sich wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, jedem Einzelnen echten Wert zu bieten – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Unsere Leistungsangebote sind je nach Ihrem Beschäftigungsland maßgeschneidert und umfassen in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize
• Wohlbefinden und Pflege
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen

Sie erhalten während des Rekrutierungsprozesses spezifischere Informationen.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung: Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess: Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, unsere Recruiter zu unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfungen und Sicherheitsprüfungen: Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungs-Hintergrundprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsprüfungen erforderlich sein.

Hitachi vereint die größten Köpfe der Welt, um neue Möglichkeiten zum Leben zu erwecken – und Innovationen für eine bessere Zukunft voranzutreiben. Deshalb suchen wir nach Personen, die unseren Pioniergeist teilen, imaginative Ideen haben und furchtlos sind, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt anzugehen. Unsere Mitarbeiter lieben Technologie – und sie lieben es, einen Unterschied zu machen. Sie haben eine Leidenschaft dafür, neue Lösungen zu finden und mit brillanten Kollegen zu arbeiten. Jeden Tag widmen sie sich einer Vielzahl spannender Projekte und tragen zur Hitachi-Vision weltweit bei.