Global AI Platform Manager in Zürich

Standort: Zürich, Zürich, Schweiz

Job-ID: R

Datum veröffentlicht:

Unternehmensname: HITACHI ENERGY HOLDINGS LTD

Beruf (Jobkategorie): Datenanalyse/Geschäftsintelligenz

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Leiten Sie die End-to-End-Betrieb von Hitachi Energys Unternehmens-AI-Plattform und stellen Sie sichere, zuverlässige, skalierbare und kosteneffiziente Dienste für den globalen Geschäftseinsatz sicher. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Plattformentwicklung, operationale Exzellenz, MLOps, AI-Sicherheit, Beobachtbarkeit, FinOps und wiederverwendbare AI-Fähigkeiten voranzutreiben, während Sie ein multidisziplinäres globales Team von Plattformbetriebsprofis leiten.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Leiten Sie die End-to-End-AI-Plattformoperationen und stellen Sie sichere, skalierbare und zuverlässige Unternehmensdienste sicher.
• Verwalten und entwickeln Sie ein multidisziplinäres Team in den Bereichen Plattformengineering, MLOps, SRE, FinOps, Sicherheit und Integrationssupport.
• Besitzen Sie operationale Exzellenz, Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung.
• Überwachen Sie die AI-Plattformdienste und stellen Sie Stabilität, Leistung, Skalierbarkeit und Geschäftskontinuität sicher.
• Definieren und steuern Sie Servicekataloge, SLAs, Unterstützungsmodelle, Freigabeprozesse und operationale Kontrollen.
• Treiben Sie AI Ops, MLOps, Beobachtbarkeit, Überwachung, Vorfallmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung voran.
• Stellen Sie die Plattform-Sicherheit, Identitätsgovernance, Datenschutz, Compliance und Durchsetzung von Richtlinien sicher.
• Leiten Sie FinOps-Praktiken, einschließlich Kostenoptimierung, Kapazitätsplanung und Ausgabentransparenz.
• Liefern Sie wiederverwendbare Plattformfähigkeiten, Bereitstellungsunterstützung und gemeinsame Dienste für Entwicklungsteams.
• Geben Sie strategische Empfehlungen an die Führungsebene zu Plattforminvestitionen, Prioritäten, Finanzierung, Risikoposition und langfristiger Entwicklung.

Ihr Hintergrund

• Über 10 Jahre Erfahrung in AI/ML-Plattformen, Technologieoperationen oder Unternehmensplattformmanagement.
• Nachweisliche Erfolge im Betrieb von Unternehmens-AI-Plattformen, Gewährleistung der Dienstzuverlässigkeit, SLA-Compliance und operationale Exzellenz.
• Starke Expertise in Microsoft AI-Diensten, Cloud-Plattformen, MLOps, SRE-Praktiken, Beobachtbarkeit und Plattformzuverlässigkeit.
• Erfahrung mit FinOps, Cloud-Kostenmanagement, Kapazitätsplanung, Chargeback-Modellen und Verbrauchsoptimierung.
• Starkes Wissen über Plattform-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheitsprinzipien nach dem Design.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Vorfällen, Freigabegovernance, Ursachenanalyse und kontinuierlicher Serviceverbesserung.
• Demonstrierte Führung von multidisziplinären Technologieoperationsteams in komplexen globalen Umgebungen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, End-to-End-Plattformoperationen und Governance voranzutreiben.

Mehr über uns

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einer Umgebung gedeiht, in der sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, echten Wert für jede Einzelperson zu schaffen – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, in dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Unser Leistungsangebot ist auf Ihr Beschäftigungsland zugeschnitten und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize
• Wohlbefinden und Pflege
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen

Sie erhalten während des Rekrutierungsprozesses spezifischere Informationen.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, unsere Recruiter zu unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafgeschichte, Kreditgeschichtsprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Überprüfungen begonnen wird.

Hitachi vereint die größten Köpfe der Welt, um neue Möglichkeiten zum Leben zu erwecken – und Innovationen für eine bessere Zukunft voranzutreiben. Deshalb suchen wir nach Personen, die unseren Pioniergeist teilen, imaginative Ideen haben und furchtlos sind, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt anzugehen. Unsere Mitarbeiter lieben Technologie – und sie lieben es, einen Unterschied zu machen. Sie haben eine Leidenschaft dafür, neue Lösungen zu finden und mit brillanten Kollegen zu arbeiten. Jeden Tag widmen sie sich einer Vielzahl spannender Projekte und tragen zur Hitachi-Vision weltweit bei. Von der Entwicklung neuer nachhaltiger Lösungen, die Wasser und Energie sparen, bis hin zur Schaffung der Infrastruktur für die Smart Cities von morgen gibt es keine Herausforderung, die für unsere Pioniere zu groß ist. Und es mangelt nicht an Möglichkeiten, für Sie einen Unterschied zu machen. Kommen Sie und erleben Sie die dynamischen, kollaborativen und kreativen Umgebungen, in denen Ihre Ideen willkommen sind und neue Entdeckungen warten.

Um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, bemühen wir uns, unsere Mitarbeiter in ihren Karriereaspirationen zu unterstützen und die Freiheit zu fördern, neue Horizonte zu erkunden.

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