Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d)

Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d)

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und fördere Kundenbeziehungen für innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Hitachi Energy – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Standort: Zürich, Zürich, Schweiz

Job-ID: R

Datum veröffentlicht:

Unternehmensname: HITACHI ENERGY LTD

Beruf (Jobkategorie): Vertrieb, Marketing & Produktmanagement

Arbeitszeit: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Als Area Sales Manager werden Sie die Marktdurchdringung und profitables Wachstum für unser Portfolio an Gasisolierten Schaltanlagen (GIS) und Generator-Leistungsschaltern (GCB) vorantreiben. Sie werden lokale Verkaufsteams leiten und befähigen, Kundenbeziehungen fördern und digitale Werkzeuge nutzen, um außergewöhnlichen Service und Ergebnisse zu liefern.

Unsere Serviceeinheit ist verantwortlich für den weltweiten After-Sales-Support von GCB- und GIS-Systemen sowohl für Übertragungs- (220kV-550kV) als auch für Sub-Übertragungs- (60kV-170kV) Ebenen, einschließlich Schulungen, Installation und Inbetriebnahme, geplante Wartung, wertschöpfende Dienstleistungen, Fehlersuche, Modifikationen, Nachrüstungen und Ersatzteile.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Definieren und Ausführen von Go-to-Market-Strategien zusammen mit lokalen Service-Verkaufsteams, Vertriebspartnern und Serviceorganisationen zur Förderung eines nachhaltigen Auftragswachstums.
  • Leiten proaktiver Verkaufs- und Marketingaktivitäten für Wartungs- und Servicelösungen, während regionale Preisstrategien optimiert und die Marktdurchdringung erhöht wird.
  • Analysieren von installierten Basisdaten, Marktdynamik und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung von Verkaufsaktionsplänen und zum Ausbau der Wartungsverkäufe.
  • Aufbauen starker Kunden- und Partnerbeziehungen, beratende Unterstützung bieten und lokale Service-Verkaufsteams durch Wissensaustausch über Produkte und Dienstleistungen befähigen.
  • Verwalten des gesamten Angebotsprozesses für Serviceprojekte, von der Identifizierung von Chancen und der Vorbereitung von Angeboten bis hin zur Vertragsverhandlung und Übergabe zur Ausführung.
  • Nutzung digitaler Werkzeuge, CRM-Systeme und Verkaufsanalysen zur Sicherstellung der Datenqualität, zur Pflege genauer Prognosen und zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
  • Überwachen der Geschäftsentwicklung im Vergleich zu Zielen, Identifizieren von Lücken, Entwickeln von jährlichen Auftragsbudgets und Implementieren von Maßnahmen zur Erreichung der Wachstumsziele.
  • Mentoring und Unterstützung von Service-Verkaufsteams im Produkt-Service-Center und in der lokalen Serviceeinheit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Verbesserungen der Verkaufsprozesse und -werkzeuge vorantreiben.

Ihr Hintergrund

  • Abschluss in einer technischen oder kaufmännischen Disziplin.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management im Energiesektor, in der Industrie oder im Infrastrukturbereich.
  • Starkes kommerzielles Verständnis und Verhandlungsgeschick mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
  • Kundenorientierter Ansatz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über verschiedene Märkte und Kulturen hinweg aufzubauen.
  • Erfahrung mit Salesforce, SAP und anderen digitalen Vertriebswerkzeugen.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Selbstmotiviert, belastbar und bestrebt, Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen wie Spanisch sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 50%.

Mehr über uns

Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet hat. Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.

Hitachi Energy bietet Ihnen eine interessante Rolle innerhalb eines hochmotivierten Teams sowie offene Kommunikationsstrukturen. Auf der Grundlage eines persönlichen, praxisorientierten Einführungsprogramms haben Sie die Möglichkeit, das Vertrauen zu erwerben, das erforderlich ist, um unabhängig zu arbeiten und ein konstruktives Mitglied eines integrativen Teams in Ihrem zugewiesenen Bereich zu sein.

Hitachi Energy bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, sobald Sie Ihre Einarbeitungszeit abgeschlossen haben, mit dem Ziel, Ihnen bei der Erreichung Ihrer Karriereziele zu helfen. Personalisierte Entwicklungsprogramme mit gezielten Schulungsmaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.

Hitachi Energy Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber im DACH-Raum profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert. Zudem ermöglicht die Position spannende Reisen und die Chance, an bedeutenden Projekten in der Energiebranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Hitachi Automotive Systems Americas, Inc..

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Marktanalyse
CRM-Systeme (z.B. Salesforce, SAP)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. interessierst und wie du in der Rolle als Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Area Sales Manager (80-100%) (f/m/d) bei Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.