GCB Tendering Manager (80–100%) (f/m/d) | Zurich, Switzerland in Zürich

Wir suchen einen hochmotivierten GCB Tendering Manager, der unser dynamisches Team bei Hitachi Energy Ltd. verstärkt. In Ihrer Rolle treiben Sie den Kundenerfolg und das Wachstum des Wartungsgeschäfts voran, indem Sie maßgeschneiderte Service-Lösungen für Hochspannungs-GCB-Produkte anbieten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Kunden und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden durch zuverlässige, wertorientierte und wettbewerbsfähige Serviceangebote erfüllt werden.

Wie Sie einen Einfluss ausüben:

• Wachstum des GCB-Wartungs- und Servicegeschäfts durch Entwicklung maßgeschneiderter Service-Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und die langfristige Anlagenleistung maximieren.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, proaktive Identifizierung von Wartungsmöglichkeiten und Förderung von wertschöpfenden Serviceangeboten über den installierten Bestand.
• Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von kommerziellen Angeboten, um wettbewerbsfähige, genaue und profitable Angebote zu gewährleisten, die in erfolgreiche Aufträge umgewandelt werden.
• Eigenverantwortliche Verwaltung der Vertriebspipeline für die zugewiesenen Märkte, Aufrechterhaltung der Prognosegenauigkeit, Förderung des Fortschritts von Möglichkeiten und Reduzierung überfälliger Angebote.
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Lieferketten, Außendienst, Troubleshooting-Teams und lokalen Geschäftseinheiten zur Bereitstellung hochwertiger Kundenlösungen und Sicherstellung nahtloser Projektübergaben.
• Unterstützung und Befähigung der Serviceteams, lokalen Vertriebseinheiten und Vertriebspartner durch Produktschulungen, kommerzielle Anleitung und Austausch bewährter Praktiken.
• Primärer Ansprechpartner für Kunden sein, kommerzielle und operationale Probleme zeitnah und professionell lösen und dabei eine hohe Kundenzufriedenheit aufrechterhalten.
• Nutzung digitaler Werkzeuge wie Salesforce, SAP, SOMA und PowerShop zur Optimierung der Vertriebsprozesse, Überwachung von Leistungskennzahlen und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Wachstumsinitiativen.

Ihr Hintergrund:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, FH/TH, Diplom).
• Erfahrung mit GCB-Produkten und digitalen Verkaufsplattformen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Verkaufs-Methoden, Account Management, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Analytik.
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch; Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
• Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Denkweise.

Mehr über uns:

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat.
• Sie werden gefordert, ermutigt und unterstützt, um zu wachsen – wir legen Wert auf starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.
• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Antrieb in das Design und Management von Pensions- und Sozialleistungen bei Hitachi Energy ein, um dazu beizutragen, dass wir 'der Ort zum Sein' sind und unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Wir sind ein globaler Marktführer in der Elektrifizierung und treiben die Elektrizitätsära voran, um den Energiebedarf von heute und in den nächsten 25 Jahren zu decken. Als Energiearm von Hitachi Group sind über drei Milliarden Menschen auf unsere bahnbrechenden, mission-kritischen Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert an Innovationen gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an: die Evolution des Energiesystems der Welt voranzutreiben, um reichlich, sicher, erschwinglich und nachhaltig Strom für die heutige Generation und die nächste zu gewährleisten. Mit einer unvergleichlichen installierten Basis in über 140 Ländern sind wir der Partner im Netzökosystem in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie, Rechenzentren und Transport. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 56.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erwirtschaften Einnahmen von rund 20 Milliarden USD.