Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Tarifanwendung für die Hirslanden-Gruppe und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hirslanden-Gruppe, das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Über 5 Wochen Urlaub, Fitness 24/7, und kostenlose Mitarbeitendenberatung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um Prozesse im Gesundheitswesen zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und Kenntnisse in ambulanten Tarifen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69394
In dieser vielseitigen Fachrolle gestaltest du die Tarifanwendung für die gesamte Hirslanden-Gruppe aktiv mit. Du arbeitest eng mit unseren Kliniken sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und begleitest neue Tarifmodelle und Prozesse. Dabei verbindest du Tarifwissen, Projektarbeit und Systemverständnis und kannst die Weiterentwicklung der ambulanten Tarifanwendung schweizweit mitprägen.
DEINE AUFGABEN
- Mitgestalten: Du wirkst in gruppenweiten Tarifprojekten mit und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen.
- Beraten: Du unterstützt unsere Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und bist die zentrale Ansprechperson für ambulante Spital- und Praxistarife.
- Umsetzen: Du übersetzt tarifliche Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme.
- Prüfen: Du testest tarifliche Anpassungen in unseren Systemen, insbesondere SAP IS-H, und verantwortest deren fachliche Abnahme.
- Vernetzen: Du arbeitest eng mit Patientenadministration, Leistungserfassung, Fakturierung, IT und weiteren internen Fachbereichen zusammen.
- Weiterentwickeln: Du bringst dein Fachwissen in bereichsübergreifende Projekte ein und trägst dazu bei, Prozesse und Tarifabläufe laufend zu verbessern.
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung.
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC).
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil.
- Gute IT-Affinität, Kenntnisse in SAP IS-H, RIS oder KIS sind ein Plus.
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen.
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis.
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse).
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Für dein Wohlbefinden – ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen.
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Spezialistin / Spezialist ambulante Tarife 80-100% Arbeitgeber: Hirslanden AG
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie ein Personalrestaurant, einen 24/7 Fitnessbereich und kostenfreie Mitarbeitendenberatung. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten mehr als fünf Wochen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialistin / Spezialist ambulante Tarife 80-100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Hirslanden AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin / Spezialist ambulante Tarife 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Hirslanden AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Hirslanden AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Hirslanden AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
