Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: HIESTAND Schweiz AG, führender Anbieter von Tiefkühl-Backwaren.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, kostenlose Backwaren und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen und viel Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- Payroll Specialist (80-100%)
- Payroll Specialist (80-100%)
HIESTAND Schweiz AG ist die innovative und führende Schweizer Anbieterin von hochwertigen Tiefkühl-Backwaren undmassgeschneiderte Dienstleistungen.
Mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES verbinden wir traditionelles Schweizer Backhandwerk mit internationalen Spezialitäten.
Wir vereinen Leidenschaft für einzigartige Backwaren und Gastronomie-Spezialitäten mit Pioniergeist und Dynamik.
Hinter unseren Produkten stehen Menschen, die jeden Tag mit viel Engagement anpacken.
Du sorgst dafür, dass ihr Lohn korrekt und pünktlich auf dem Konto ist und ihre Daten in unseren HR-Systemen zuverlässig gepflegt sind.
Du arbeitest gerne genau, denkst digital und hast neben den Zahlen auch die Menschen im Blick?
Dann bring dein Payroll-Know-how bei HIESTAND ein.
Per 1.
Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person als
Payroll Specialist (80-100%)
Das kannst du bewegen.
- Du verantwortest die gesamte Lohnbuchhaltung für unseren Standort Dagmersellen und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Quellensteuer und betreust unser Payroll-System Swiss Salary.
- Du unterstützt bei den jährlichen Lohnrunden sowie bei der Verarbeitung des Cash Bonus.
- Du kontrollierst und pflegst die Personalstammdaten in SAP Success Factors, Swiss Salary und Calitime.
- Du erstellst standardisierte und individuelle Auswertungen aus unseren HR-Systemen.
- Du bearbeitest sämtliche Themen rund um die Sozialversicherungen, darunter An- und Abmeldungen, KTG- und UVG-Schadenfälle, BVG-Fälle sowie Familienzulagen, EO- und Mutterschaftsentschädigungen.
- Du wirkst beim Jahresabschluss mit.
- Als Key-User für Calitime betreust du unsere Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft, pflegst Absenzen und stellst die Monats- und Jahresabschlüsse sicher.
- Du bringst dich aktiv in HR-interne Projekte und Weiterentwicklungsthemen ein.
- Du übernimmst die Stellvertretung deines Vorgesetzten bei Ferienabwesenheiten.
Das macht dich aus.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Payroll-Bereich.
- Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen.
- Freude an digitalen HR-Systemen und eine vernetzte, digitale Denkweise. Kenntnisse in Swiss Salary, Calitime oder SAP Success Factors sind ein Plus.
- Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Einen verantwortungsvollen und diskreten Umgang mit persönlichen und vertraulichen Informationen.
- Eine kommunikative, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen positiv und lösungsorientiert bleibt.
- Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen.
Bei HIESTAND erwartet dich ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, moderner Infrastruktur und viel Teamgeist.
Du übernimmst eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe und leistest einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg.
Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien, dazu kommen feine Vorteile wie kostenlose Backwaren vor Ort, Personalrabatte auf unser Sortiment sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Momenten.
- Alle Vorteile auf einen Blick findest du unter
- Arbeitsort
- HIESTAND Schweiz AG
Ifangstrasse 9
8952 Schlieren
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiter HR, Telefon: + .
- HIESTAND Schweiz AG
Ifangstrasse 9
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Payroll Specialist in Schlieren Arbeitgeber: HIESTAND Schweiz AG
HIESTAND Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Graubünden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Food-Service-Sektor einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist in Schlieren erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei HIESTAND Schweiz AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei HIESTAND Schweiz AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIESTAND Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von HIESTAND Schweiz AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die HIESTAND Schweiz AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
