Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Patientenversorgung und Ausbildung von Assistenzärzten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HFR Tafers, eine Klinik mit flachen Hierarchien und kollegialem Klima.
- Vorteile: Hohe Lebensqualität, spezifische Förderung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Startdatum: 1. Dezember 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher für unsere Klinik für Innere Medizin des HFR Tafers eine/n Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60-80 %).
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auf der stationären Abteilung.
- Teilnahme an der Ausbildung und enge Betreuung von Assistenzärzten und Medizinstudenten.
- Mitgestalten der Aus- und Weiterbildung für die Klinik und dem regionalen Netzwerk.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe auf Station.
Ihr Profil:
- Für Oberärzt/Oberärztin: Facharzt/Fachärztinnen für Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige Qualifikation.
- Für St.v. Oberärzt:in/Arzt: mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in der allgemeinen Innere Medizin und bestandene schriftliche Facharztprüfung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse.
- Dynamische, offene und teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Flache Hierarchie mit offenem und unkompliziertem Umgang in einem kollegialen Klima.
- Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des HFR.
- Arbeit in einer Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität im Umfeld von Freiburg und Bern.
- Spezifische Förderung (internes Curriculum) im Bereiche Leadership und Medical Education.
- Ultraschall Ausbildung (POCUS und Sonographie Abdomen).
Stellenantritt: 1. Dezember 2027 oder nach Vereinbarung.
Auskunft: Dr A. Ebneter, MME, Abteilungs-Chefarzt Innere Medizin, HFR Tafers Tél.
Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60-80%) in Tafers Arbeitgeber: HFR Tafers
Die HFR Tafers bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung legen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf medizinische Bildung fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebens- und Freizeitqualität in der Region, was die HFR Tafers zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60-80%) in Tafers erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Bereich Humanmedizin ist es mega wichtig, dass wir die lokalen Netzwerke nutzen. Schau, ob du in deiner Stadt Veranstaltungen oder Meetups findest, wo sich Fachkräfte austauschen. Dort kannst du echt wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür setzen.
✨Volunteeren und Praktika nutzen
Such nach Gelegenheiten, wo du als Volunteer oder Praktikant arbeiten kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch die Chance, dich bei den richtigen Leuten ins Gespräch zu bringen. Meist haben Kliniken und Arztpraxen spezielle Programme für Teilzeit-Personal – da lohnt es sich, nachzufragen!
✨Online-Präsenz zeigen
Gerade im Gesundheitsbereich ist eine starke Online-Präsenz wichtig. Überlege, eine professionelle Webseite oder ein Portfolio zu erstellen, wo du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentierst. Das hilft dir, bei potenziellen Arbeitgebern ins Auge zu fallen.
✨Direkt bewerben bei HFR Tafers
Wenn du eine Stelle in Teilzeit bei HFR Tafers siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Wir lieben es, frische Talente ins Team zu holen, und durch eine direkte Bewerbung hast du die besten Chancen, herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60-80%) in Tafers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für d'Humanmedizin:Im Bewerbungsschreiben ists wichtig, d'Verbindung zu deiner Leidenschaft für d'Humanmedizin klar zum Ausdruck z'bringe. Erzähl uns, wieso dich d'Thematik fasziniert und wie du in der Teilzeitstelle bei HFR Tafers nahtlos einbringen chasch, zum Beispiel durch relevante Praktika oder Projekte.
Gibt's spezifische Zertifikate oder S chèinige?:Falls du Zertifikate oder S chèinigungen im Bereich d'Humanmedizin hast, sei es ein Nothelferkurs oder spezielle Weiterbildungen, vergiss nöd, die z' nenne. Solche Dokumente hebe d'Deinstleistungen i dem Bereich hervor und zeigen, dass du bereit bist, dein Wissen in der Teilzeitstelle bei HFR Tafers anzuwenden.
S'CV für d'Humanmedizin optimieren:Mach sicher, dass dein CV auf d'Humanmedizin abgestimmt isch. Heb di relevanten Ausbildige und Erfahrungen hervor. D'Praktika, wo du im medizinischen Umfeld gschafft hesch, sollt besonders ins Auge stechen. D'Deadline isch wichtig, drum ufd reifigs Jobtailor nid vergesse!
Flexibilität und Verfügbarkeit?:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du klar machst, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Zeig uns, wann du verfügbar bist und ob du bereit bist, eventuell auch am Wochenende oder während spezielle Projekte Arbeitz stunden zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFR Tafers vorbereitet
✨Wissen über deine Spezialisierung
Mach dir klar, in welchem Bereich der Humanmedizin du dich spezialisieren willst und bring das im Interview zur Sprache. Zeig dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet – das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!
✨Praktische Beispiele aus vorherigen Erfahrungen
In der Humanmedizin ist es wichtig, dein praktisches Know-how zu zeigen. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten angewendet hast – sei es während Praktika oder anderen einschlägigen Tätigkeiten. Das gibt deinem Gesprächspartner einen Einblick in deine praktische Eignung.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da du in Teilzeit arbeiten willst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen zu betonen. Sag, dass du bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder neue Fähigkeiten zu erlernen, um dich besser in das Team bei HFR Tafers einzufügen.
✨Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, wie HFR Tafers interdisziplinär arbeitet. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, mit anderen Fachbereichen zu kommunizieren. Es gibt dir auch die Chance, mehr über die Kultur im Unternehmen zu erfahren!
