un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri in Lausanne

un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri in Lausanne

Lausanne Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fondation und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Starke Institution in der Psychogeriatrie mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe bedeutende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen oder medizinischen Verwaltung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

La Fondation Donatella Mauri est une institution dédiée à la psychiatrie de l’âge avancé (psychogériatrie). Situés à Romanel-sur-Lausanne, nous accueillons 58 résidents en long séjour et disposons d’un Centre d’Accueil Temporaire (CAT) intra-muros d’une capacité de 10 bénéficiaires. La Fondation est une structure fermée. Néanmoins, pour permettre aux résidents conservant encore une certaine indépendance de jouir d’une liberté de mouvement, des passages libres permettent l’accès au jardin et aux terrasses.

Suite au départ du Directeur actuel, le Conseil de Fondation de la Fondation Donatella Mauri recrute un Directeur / une Directrice d’EMS avec l’objectif de poursuivre la mission essentielle de l’établissement et d’assurer la continuité de la qualité d’accompagnement offerte à nos résidents.

Missions principales du poste

  • Responsabilité sociale : garantir la qualité de vie, le respect, la dignité et l’accompagnement quotidien des résidents.
  • Responsabilité financière et administrative : assurer la bonne marche de la Fondation, piloter les budgets, superviser les processus administratifs et veiller à la conformité réglementaire.
  • Politique d’admission : conduire la politique d’admission des nouveaux résidents, en lien avec les familles, les partenaires du réseau et les autorités compétentes.
  • Pilotage de projets d’envergure : conduire et coordonner les projets stratégiques de la Fondation, notamment un projet immobilier majeur à venir – la création d’appartements protégés à proximité de la structure actuelle.
  • Représentation externe : représenter l’EMS auprès des partenaires institutionnels, des autorités et du réseau socio‑sanitaire, et contribuer activement à la réputation et au rayonnement de la Fondation.

Profil recherché

Nous recherchons un ou une gestionnaire avec plusieurs années d’expérience et de solides compétences administratives et sociales. A la tête de la Fondation Donatella Mauri, vous êtes capable d’apporter :

  • Cohérence organisationnelle dans une structure de près de 100 collaborateurs et collaboratrices;
  • Cohésion d’équipe et un leadership humain, adapté au domaine de la psychogériatrie;
  • Une capacité à travailler en partenariat avec les équipes soignantes, d’animation, hôtelières, administratives ainsi que les acteurs du réseau ;
  • Une vision claire, pragmatique et orientée vers la continuité des valeurs de la Fondation.
  • Une expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte social ou médico-social.
  • Une expérience dans la gestion d’une institution sociale ou médico‑sociale, ou dans un rôle de direction impliquant des responsabilités humaines et organisationnelles importantes, constitue un atout déterminant.

Les candidatures complètes sont à adresser à Monsieur Sébastien Milardo de la société triaspect SA qui nous accompagne dans cette démarche. Le délai de postulation est fixé au 24 octobre 2026. Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur Milardo.

un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri in Lausanne Arbeitgeber: Heviva

Die Fondation Donatella Mauri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der psychiatrischen Betreuung älterer Menschen widmet und in Romanel-sur-Lausanne ansässig ist. Mit einem engagierten Team von fast 100 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es ihnen ermöglicht, das Leben unserer Bewohner nachhaltig zu verbessern.

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Kontaktdaten:

Heviva Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri in Lausanne erhalten könntest

✨Werde Teil von Netzwerken!

Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!

Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!

✨Bleib auf dem Laufenden!

Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.

✨Bewirb dich auf unserer Webseite!

Wenn du bei Heviva eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Compétences sociales
Leadership humain
Cohésion d'équipe
Gestion de projet
Partenariat avec les équipes
Vision stratégique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.

CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Heviva von Nutzen sein können.

Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Heviva begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitet

✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten

Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.

✨Zeige deine Kommunikationsskills

In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends

Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.

✨Bereite deine Fragen vor

Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Heviva arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als un Directeur / une Directrice d’EMS Fondation Donatella Mauri.