Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) in Epalinges

Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) in Epalinges

Epalinges Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Animation und Aktivitäten für unsere Bewohner in Oron und Epalinges.
  • Unternehmen: Die Fondation du Relais, Teil von Héviva, mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und fördere ihre soziale Teilhabe.
  • Qualifikationen: Abschluss in sozialer oder kultureller Animation und Erfahrung in Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

La Fondation du Relais, membre de Héviva, recherche un-e Responsable de l’animation socio-culturelle (HES/ES) à 100% pour piloter l’animation et l’offre d’activités sur ses sites d’Oron et Epalinges, en lien avec la direction de l’accompagnement.

Vous encadrez l’équipe et favorisez une collaboration interdisciplinaire pour garantir une qualité de vie et une participation sociale optimales des résidents.

Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) in Epalinges Arbeitgeber: Heviva

Die Fondation Donatella Mauri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der psychiatrischen Betreuung älterer Menschen widmet und in Romanel-sur-Lausanne ansässig ist. Mit einem engagierten Team von fast 100 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es ihnen ermöglicht, das Leben unserer Bewohner nachhaltig zu verbessern.

H

Kontaktdaten:

Heviva Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) in Epalinges erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Heviva.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Heviva

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Heviva bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) in Epalinges mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Soziale Kompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Lead Animation Socio-Culturelle – Projets (CDI) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Heviva!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.