Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit einem herzlichen und dynamischen Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes internes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Diplom als Gesundheitshelfer/in oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
L’EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l’âge avancé.
L’institution bénéficie également de 12 places d’accueil temporaire, y compris le CAT mémoire.
Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.
Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité.
Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent.
- Afin de renforcer le service de Gériatrie de l’EMS d’Aubonne, nous recherchons un(e) :
- Auxiliaire de santé (F/H) à 80%
- CDI, entrée en fonction le 01/11/2026 ou à convenir
- NOUS VOUS OFFRONS
5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une buvette d’entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Des possibilités de mutations à l’interne, selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
- VOUS POSSÉDEZ
Un diplôme d’Auxiliaire de santé, d’ASA ou d’Aide-soignant-e reconnu CRS.
- L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées.
- De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée.
- Une disponibilité à travailler enhoraires continus (7h30-16h20), coupés (7h30-12h et 16h30-20h20) et horaire 10 (8h30-19h20).
- Une disponibilité à travailler deux week-end par mois.
- VOS OBJECTIFS
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
- Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
- Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
- Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents.
- NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
- ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN
- Référence : 26227
- #J-18808-Ljbffr
Auxiliaire de santé (F/H) EHC in Aubonne Arbeitgeber: Heviva
Die Fondation Donatella Mauri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der psychiatrischen Betreuung älterer Menschen widmet und in Romanel-sur-Lausanne ansässig ist. Mit einem engagierten Team von fast 100 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es ihnen ermöglicht, das Leben unserer Bewohner nachhaltig zu verbessern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auxiliaire de santé (F/H) EHC in Aubonne erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Heviva ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Heviva. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Heviva bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Heviva zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auxiliaire de santé (F/H) EHC in Aubonne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Heviva und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Heviva wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
