Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei ihrer Selbstständigkeit und entwickle individuelle Lebensprojekte.
- Unternehmen: EMS / EPSM Bru, ein modernes psychosoziales Zentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 90% und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der psychischen Gesundheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
EMS / EPSM Bru, das Médico- und Psycho-soziale Zentrum BRU, sucht im Rahmen seiner Mission zur psychosozialen Rehabilitation eine/n.
Wir bieten:
- Aktivität, die vielfältig ist, reich an Kontakten und förderlich für die berufliche Entwicklung
- Vorteile eines partizipativen Managements; Autonomie, Verantwortung, wertgeschätzte Kompetenzen
- Ein multidisziplinäres Team, das im Einklang mit der Begleitphilosophie der Einrichtung (Wiederherstellungsmodell) arbeitet
- Arbeiten in einer Institution mit komfortabler Ausstattung
- Interne/externe Schulungen und Supervisionen
- Ein wohlwollendes, warmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten und Geräten
- Kostenloser Parkplatz
- Salärbedingungen und soziale Absicherung gemäß den Normen des CCT des parapubliken Gesundheitssektors im Kanton Waadt
Ihre Mission:
- Beitrag zum Erhalt der Autonomie und Respektierung der grundlegenden Rechte der Bewohner
- Übernahme einer Referentenrolle, Mitwirkung an der Erstellung von Lebensprojekten und Sicherstellung der Qualität und korrekten Anwendung der Pflege für die Bewohner, im Einklang mit der Philosophie der Einrichtung
- Begleitung der Bewohner in ihren alltäglichen, sozialen Fähigkeiten und in Aktivitäten, die in ihr Lebensprojekt integriert sind, unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen
- Durchführung administrativer und budgetärer Aufgaben im Zusammenhang mit sozialpädagogischen und rehabilitativen Projekten
- Übernahme von Pikettdiensten
Ihr Profil:
- Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, anerkannt durch die CRS
- CAS in psychischer Gesundheit und sozialer Psychiatrie oder gleichwertiger Titel; ein Vorteil
- Kenntnisse des Wiederherstellungsmodells und seiner Werkzeuge (Motivationsgespräch, ELADEB, AERES, gemeinsamer Krisenplan)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der psychischen Gesundheit
- Beherrschung der Computerwerkzeuge (Word, Excel, DIR/MobiDIR)
- Wohnsitz im Umkreis von maximal 50 km, eigenes Fahrzeug
Ihre Kompetenzen:
- Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Geschick in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten, Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen
- Offenheit und Initiative, Kreativität
- Vielseitigkeit, Dynamik und Verfügbarkeit
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: zwischen 80% und 90%
INFIRMIER EN SANTE MENTALE (H/F) Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
La Fondation de l’Orme à Lausanne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au sein d'une équipe dédiée à la santé et au bien-être des résidents. Avec une culture de collaboration interdisciplinaire et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons chaque membre de notre personnel et leur engagement envers nos 90 résidents. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un cadre Montessori unique tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INFIRMIER EN SANTE MENTALE (H/F) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER EN SANTE MENTALE (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
