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Conseiller.ère ressources humaines
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous collaborez au développement de la politique RH et à la gestion administrative des ressources humaines, en collaboration avec l'équipe RH.
Vous conseillez et assistez les dans le domaine des ressources humaines.
Vous analysez les besoins en personnel et vous contribuez activement au processus de recrutement.
Vous participez à l'amélioration continue de la gestion du capital humain.
Vous participez au développement de projets RH et vous apportez votre soutien à la Responsable RH.
PROFIL SOUHAITE
Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent exigé.
Expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum.
Expérience du secteur public fortement souhaité.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Connaissance de PeopleSoft un atout.
Maîtrise de soi et gestion du stress.
Délai de candidature : 9 novembre 2026
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Cahier des charges détaillé :
Taux d'activité : 90-100%
Durée de l'engagement : CDD ( au )
Dossiers complets de candidature : via Jobup uniquement
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Conseiller.ère ressources humaines Arbeitgeber: HESAV
Als Arbeitgeber bietet die HESAV eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Maître d'enseignement HES für die filière en Soins infirmiers nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen können. Die Institution fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während sie Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und zur Teilnahme an innovativen Projekten bietet. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene, was Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
