Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisition neuer Projekte in der DACH-Region und entwickle strategische Marktstrategien.
- Unternehmen: Herzog & de Meuron, ein renommiertes internationales Architekturbüro mit Sitz in Basel.
- Vorteile: Schlüsselrolle in einem kreativen Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und hoher Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur aktiv mit und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Herzog & de Meuron ist ein internationales Architekturbüro mit Sitz in Basel, Schweiz.
Das Büro wurde 1978 gegründet und wird von den beiden Gründern, zusammen mit den Partnern und dem CEO geleitet.
Heute engagiert sich ein internationales Team von über 500 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Projekten in Europa, Amerika und Asien.
Der Hauptsitz in Basel arbeitet mit Studios in Berlin und München, Barcelona, Paris, London, Hongkong, New York und San Francisco zusammen.
Zur Verstärkung unseres Business Development Teams in Basel suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Lead Business Development DACH
Als Lead Business Development DACH sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Akquisition neuer Projektmöglichkeiten im deutschsprachigen Markt.
Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Architektur, Immobilien, Wirtschaft und Kundenbeziehungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios von Herzog & de Meuron.
Gemeinsam mit dem Senior Leadership, den Partnern und dem Business Development Team identifizieren Sie Marktchancen, entwickeln Akquisitionsstrategien und bauen langfristige Beziehungen zu öffentlichen und privaten Auftraggebern auf.
- Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte in der DACH-Region sowie die aktive Weiterentwicklung unseres Marktauftritts.
- Proaktive Identifikation, Entwicklung und konsequente Verfolgung neuer Projektchancen mit dem Ziel, diese erfolgreich in Aufträge zu überführen.
- Identifikation und Bewertung neuer Projektmöglichkeiten sowie kontinuierliches Screening geplanter Bauvorhaben, Wettbewerbe, Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Akquisitions- und Marktbearbeitungsstrategien.
- Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines bestehenden Netzwerks in der DACH-Region sowie kontinuierlicher Ausbau strategisch relevanter Kundenbeziehungen.
- Beratung der Partner und des Senior Leadership bei strategischen Akquisitions- und Marktentwicklungsentscheidungen.
- Hands-on Mitarbeit bei Wettbewerben, Ausschreibungen, EOIs, RFQs, RFPs, Präsentationen sowie Kunden- und Projektangeboten.
- Entwicklung überzeugender Projekt- und Wettbewerbsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Partnern, Associates und Projektteams.
- Präsentation von Strategien, Vorschlägen und Handlungsempfehlungen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Development-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Associates, Projektteams, den internationalen Studios sowie dem globalen Business Development Team.
- Masterabschluss in Architektur, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, der Akquisition oder im strategischen Kundenmanagement, idealerweise im Architektur-, Immobilien- oder Planungsumfeld.
- Fundierte Marktkenntnisse der DACH-Region sowie ein etabliertes Netzwerk, insbesondere präferiert in der Schweiz, das Sie aktiv für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten einsetzen können.
- Nachweisbare Erfolge darin, Kundenbeziehungen und Marktkenntnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten und Projektgewinne zu überführen.
- Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kommerzielles Verständnis.
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerische, proaktive und beharrliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch erfolgreich in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office; Kenntnisse der Adobe Creative Suite sind willkommen.
- Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem der weltweit renommiertesten Architekturbüros.
- Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung unseres Projektportfolios aktiv mitzugestalten und nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.
- Internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Associates und Studios weltweit.
- Ein kreatives, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Ein engagiertes, internationales Team mit hoher fachlicher Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist.
Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen, Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams außergewöhnliche Architekturprojekte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) Arbeitgeber: Herzog & de Meuron Basel Ltd
Als Arbeitgeber bietet & de Meuron in Basel ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, das von einem internationalen Team geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Mitarbeiter durch spannende Projekte und klare Karrierewege gefördert werden. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an bedeutenden Architekturprojekten weltweit mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Herzog & de Meuron Basel Ltd Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Herzog & de Meuron Basel Ltd.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Herzog & de Meuron Basel Ltd bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Herzog & de Meuron Basel Ltd näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Herzog & de Meuron Basel Ltd aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog & de Meuron Basel Ltd vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Herzog & de Meuron Basel Ltd. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.