Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines effektiven Compliance-Frameworks und Beratung in regulatorischen Fragen.
- Unternehmen: Helvetic Trust, ein unabhängiges Multi-Family-Office mit Fokus auf vermögende Kunden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen Compliance-Frameworks sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Entwicklung, Implementierung und laufende Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -Prozessen und internen Kontrollen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Beratung des Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in sämtlichen Compliance- und regulatorischen Fragestellungen
- Erstellung von Compliance-Reports und regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und an den Verwaltungsrat
- Mitverantwortlich für die Aufbereitung aller compliancespezifischen Unterlagen und Dokumentationen für die jährliche Revision
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung des Client-Onboarding-Prozesses, einschliesslich Due-Diligence-Abklärungen und regelmässiger KYC-Reviews
- Überwachung der Einhaltung von Sanktions- und Geldwäschereivorgaben sowie Abklärung relevanter Compliance-Risiken
- Durchführung des Transaktionsmonitorings und Untersuchung potenzieller AML-Risiken und Alerts
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einer Bank, Vermögensverwaltung oder einem vergleichbaren Finanzunternehmen
- Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen AML, KYC, FIDLEG, FINMA-Regulierungen sowie der relevanten Cross-Border-Anforderungen im Bereich Wealth Management
- Analytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
- Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Power Point)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache von Vorteil
- Unterstützendes Umfeld zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Attraktive Vergütung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen Compliance-Frameworks sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Entwicklung, Implementierung und laufende Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -Prozessen und internen Kontrollen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Beratung des Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in sämtlichen Compliance- und regulatorischen Fragestellungen
- Erstellung von Compliance-Reports und regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und an den Verwaltungsrat
- Mitverantwortlich für die Aufbereitung aller compliancespezifischen Unterlagen und Dokumentationen für die jährliche Revision
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung des Client-Onboarding-Prozesses, einschliesslich Due-Diligence-Abklärungen und regelmässiger KYC-Reviews
- Überwachung der Einhaltung von Sanktions- und Geldwäschereivorgaben sowie Abklärung relevanter Compliance-Risiken
- Durchführung des Transaktionsmonitorings und Untersuchung potenzieller AML-Risiken und Alerts
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einer Bank, Vermögensverwaltung oder einem vergleichbaren Finanzunternehmen
- Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen AML, KYC, FIDLEG, FINMA-Regulierungen sowie der relevanten Cross-Border-Anforderungen im Bereich Wealth Management
- Analytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
- Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Power Point)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache von Vorteil
- Ihre Benefits
- Unterstützendes Umfeld zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Attraktive Vergütung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
- Über uns
Helvetic Trust wurde 2001 gegründet und ist bis heute ein inhabergeführtes und finanziell unabhängiges Unternehmen.
Als Multi-Family-Office und Vermögensverwaltung richten wir unsere Dienstleistungen konsequent auf die Bedürfnisse vermögender Privatpersonen, Family Offices, Stiftungen sowie institutioneller Anleger aus.
An unseren Standorten in Zürich, Bern, Genf und London bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen Wealth Management, Asset Management, Family Office Services und Private Equity an.
Helvetic Trust unterliegt der Aufsicht der zuständigen Schweizer Behörden und ist von der FINMA als Vermögensverwalter lizenziert.
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Compliance Officer (m/w/d) 60-80% in Zürich Arbeitgeber: Helvetic Trust AG
Als Senior Partner - Wealth Manager profitieren Sie von einer 100% unabhängigen Arbeitsweise, die Ihnen maximale Flexibilität bei der Vermögensverwaltung bietet. Unsere fortschrittliche digitale Infrastruktur und das engagierte Team unterstützen Sie dabei, Ihre Kundenbeziehungen nahtlos zu verwalten und individuelle Lösungen zu entwickeln. Zudem bieten wir attraktive Bürolokationen und ein umfassendes Unterstützungssystem, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Helvetic Trust AG vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Helvetic Trust AG!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Helvetic Trust AG interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Trust AG vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Helvetic Trust AG betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
