Elektriker m/w 100%
Helvetic Personal AG Vacant since : Number of jobs : 1 9000 St. Gallen (SG) 80% - 100% Immediately Permanent
Für unseren Kunden suchen wir eine/n
Elektriker (m/w/d)
Du bist Elektriker mit Leidenschaft für Technik und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung eines bestehenden Teams unseres Kunden suchen wir einen motivierten und zuverlässigen Elektriker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
- Durchführung von Elektroinstallationen in Neu- und Umbauten
- Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte
- Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten auf Baustellen und bei Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Führerschein Kategorie B von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und faire Entlohnung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
- Work location 9000 St. Gallen (SG)
- Workload 80% - 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification skilled
- Work experience More than 3 years
- Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Certificate or equivalent
- German Orally : Good knowledge Written : Basic knowledge
- By email
- By phone
#J-18808-Ljbffr
Elektriker m/w 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Helvetic Personal AG
Helvetic Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Holzverarbeitung bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts pflegt. Mit flexiblen Anstellungsmodellen zwischen 80% und 100% und der Möglichkeit, an individuellen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
