Pour le compte de l’un de nos clients, une PME genevoise reconnue et solidement établie dans le domaine de la charpente, de la menuiserie et de l'ossature bois, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Charpente qualifié(e) et autonome pour accompagner son développement.
Technicien en Charpente H-F
Vos responsabilités
- Conception & DAO/CAO :
- Modélisation et réalisation de plans d'exécution en 2D et 3D sur logiciel spécialisé (la maîtrise de Cadwork est requise).
- Préparation des fichiers numériques et transfert vers le centre d'usinage / robot CNC de charpente (Hundegger).
- Conduite de travaux & Gestion de chantiers :
- Organisation, planification logistique et suivi opérationnel des chantiers.
- Analyse financière, contrôle des coûts et garantie de la rentabilité de chaque projet.
- Encadrement, coordination et animation des équipes d’atelier et de monteurs sur les chantiers.
- Suivi administratif :
- Élaboration des offres, devis et facturation via le logiciel métier SORBA (formation interne).
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un Brevet fédéral de technicien ou titre jugé équivalent / supérieur dans la branche.
- Expertise technique : Très solides compétences techniques en charpente traditionnelle et moderne.
- Compétences informatiques : Parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de dessin (la maîtrise de Cadwork est requise).
- Leadership & Qualités personnelles :
- Capacité confirmée à mener et encadrer des équipes de terrain avec un bon sens relationnel.
- Esprit d’équipe, rigueur, méthode et sens aigu des responsabilités.
Ce challenge correspond à vos compétences et à vos ambitions professionnelles ?
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Technicien en Charpente H-F in Genf Arbeitgeber: Helvetic Emploi SA
Als Arbeitgeber in der Bauindustrie bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie an spannenden Projekten in der Region teilnehmen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen, um das Wohlbefinden unserer Angestellten zu gewährleisten.