Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Gesundheitsberatung und im Case Management.
- Unternehmen: Helsana, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 27 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsberatung aktiv und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und medizinische Grundausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121100 - 148000 CHF pro Jahr.
Fachliches und personelles Führen sowie aktives Entwickeln des Teams Gesundheitsberatung und Case Management Lausanne mit ca. 6 Mitarbeitenden.
Sicherstellen des reibungslosen Betriebs im Tagesgeschäft, Mitarbeiten bei Bedarf, Unterstützen bei fachlich komplexen Aufgabenstellungen und Organisation über alle 5 schweizweiten Gesundheitsberatungs-Teams (Französisch, Deutsch und Italienisch).
Überprüfen der Einhaltung von definierten Qualitätsstandards, bestehender Prozesse und Sicherstellen einer effizienten sowie professionellen Umsetzung.
Aktives Weiterentwickeln der Services unter den bestehenden Rahmenbedingungen sowie Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern zur Bewerbung der Services.
Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%).
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team fachlich und personell wirkungsvoll und wertschätzend zu leiten.
- Abgeschlossene medizinische Grundausbildung (Physiotherapeut/in, Ernährungsberater/in, Pflegefachperson, MPA o.ä) sowie eine funktionsrelevante Weiterbildung.
- Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie die Bereitschaft, etwa einmal pro Monat an einen anderen Standort von Helsana zu reisen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, positives Mindset und Teamgeist sowie Begeisterung für die Services und die Motivation, diese zu fördern.
- Stilsicheres Französisch und Deutsch in Wort und Schrift zwingend, Englisch, Italienisch von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
- Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
Teamleiter Gesundheitsberatung & Case Management (a) 80-100% in Lausanne Arbeitgeber: Helsana Insurance Company Ltd
Helsana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Helsana eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeitende aktiv an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Helsana Insurance Company Ltd Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gesundheitsberatung & Case Management (a) 80-100% in Lausanne erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Helsana Insurance Company Ltd eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gesundheitsberatung & Case Management (a) 80-100% in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Helsana Insurance Company Ltd von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Helsana Insurance Company Ltd begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Insurance Company Ltd vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Helsana Insurance Company Ltd arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Teamleiter Gesundheitsberatung & Case Management (a) 80-100%.
