Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen von Anzeigepflichtverletzungen und Korrespondenz mit Kunden.
- Unternehmen: Helsana, ausgezeichnete Arbeitgeberin im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Medizinische Grundausbildung und Erfahrung im Beschwerdemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Deine Stärken sind deine teamorientierte Arbeitsweise und deine schnelle Auffassungsgabe? Strukturiertes und präzises Arbeiten motiviert dich? Dann freut sich Nadine und ihr 12-köpfiges Team auf deine Bewerbung.
Was dich erwartet:
- Prüfen von Anzeigepflichtverletzungen gemäss Vorgaben und technisch ausgesteuerten Kundenrechnungen
- Korrespondenz mit Leistungserbringenden zur Abklärung und Entscheidungsfindung in komplexen Fällen in Zusammenarbeit mit dem beratenden Arzt und/oder dem internen Rechtsdienst
- Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden im Zusammenhang mit der Prüfung und Durchführung von Anzeigepflichtverletzungen
- Telefonischer Kontakt mit internen und externen Kundinnen und Kunden inkl. Beschwerdetelefon
Was du mitbringst:
- Medizinische Grundausbildung (Med. Praxisassistenz, Pflegefachperson, mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Erfahrung in der Prüfung von Anzeigepflichtverletzungen oder im Beschwerdemanagement einer Krankenversicherung oder Lebensversicherung
- Weiterbildung im kaufmännischen, medizinischen oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen und/oder Englisch von Vorteil
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Nadja Kuonen, HR Consultant
Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80% in Dübendorf Arbeitgeber: Helsana AG
Helsana ist eine ausgezeichnete Arbeitgeberin, die nicht nur für ihre Gesundheitsförderung und hohe Recruiting-Qualität bekannt ist, sondern auch für die hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung einzubringen und weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig von einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitierst, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung setzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80% in Dübendorf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Helsana AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80% in Dübendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Helsana AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Helsana AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Helsana AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
