Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von mechanochemischen Prozessen vom Labor bis zur Pilotproduktion.
- Unternehmen: HEIA-FR in Fribourg, ein innovatives Forschungsinstitut.
- Vorteile: 18 Monate befristete Stelle mit spannenden Projekten und Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und datengestützte Entscheidungsfindung sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und arbeite an realen Anwendungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen und starke Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
HEIA-FR in Fribourg invites applications for a 18‑month fixed‑term research position in mechanochemistry.
You will lead the synthetic and process‑development core, bridging lab discovery and industrial application, and design experiments from lab to pilot scale.
The role requires a Master’s degree in chemistry or chemical engineering, strong English, and the ability to work autonomously with data‑driven decision making.
Collaboration with WAB, FHWN, Syngenta and HEIA‑FR is expected.
#J-18808-Ljbffr
Mechanochemical Process Lead: Lab-to-Pilot Scaling in Freiburg Arbeitgeber: Heia-Fr
HEIA-FR in Fribourg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern wie WAB, FHWN und Syngenta ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechanochemical Process Lead: Lab-to-Pilot Scaling in Freiburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Node dich in der Chemie-Community ein
In der Chemie gibt's viele Fachgruppen und Netzwerke, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Such nach lokalen Vernetzungsevents oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und Chancen zu entdecken. Denk dran, oft werden befristete Stellen intern oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2: Mache Praktikum bei einem Chemie-Event
Besuche Fachmessen, Kongresse oder Workshops im Chemie-Bereich. Das ist nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch um potenzielle Arbeitgeber wie Heia-Fr kennenzulernen. Oft haben die Firmen dort auch befristete Stellen ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3: Nutze Praktikanten-Programme
Viele Unternehmen bieten spezielle Praktikanten-Programme an, die dir helfen können, deinen Bein in die Tür zu bekommen. Schau auf unserer Webseite nach, ob Heia-Fr sowas anbietet. Das ist deine Chance, direkt beim Unternehmen sichtbar zu werden!
✨Tip Nummer 4: Direkt Bewerben ist der Schlüssel
Du willst die besten Chancen auf eine befristete Stelle? Dann bewirb dich direkt über die Webseite von Heia-Fr! Zeig, dass du motiviert bist, indem du dein Interesse direkt ausdrückst und vielleicht sogar einer Personalverantwortlichen persönlich eine Nachricht schickst – das bleibt im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanochemical Process Lead: Lab-to-Pilot Scaling in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemische Fähigkeiten betonen:Wenn du dich für die Stelle bei Heia-Fr bewirbst, vergiss nicht, deine chemischen Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich hervorzuheben. Wenn du relevante Praktika, Projekte oder spezielle Kurse gemacht hast, die deine Kenntnisse im Bereich Chemie zeigen, präsentiere sie klar in deinem CV.
Zertifikate und Nachweise:In der Chemie sind Zertifikate und Nachweise oft wichtig. Wenn du irgendwelche spezifischen Chemiezertifikate hast (wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Laborkurse), füge die unbedingt bei deiner Bewerbung an. Die zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
Kurze und prägnante Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft klar und schnell rüberbringst. Zeig, warum du an der spezifischen Position und dem Team von Heia-Fr interessiert bist und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest.
Keine Angst vor temporären Projekten:Nutze die Möglichkeit, dass befristete Stellen oft verschiedene Projekte beinhalten können. Du kannst in deinem CV angeben, wie du flexibel und anpassungsfähig bist oder welche spezifischen Projekte in der Chemie du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heia-Fr vorbereitet
✨Chemikalien und Prozesse verstehe
Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für chemische Prozesse und Materialien hast. Mach dich mit den aktuellen Trends in der Chemie vertraut und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell produktiv bist. Erwähne, wenn du Erfahrungen mit Labortechniken, Analyse-Tools oder spezifischen Chemie-Software hast. Wenn du Portfolios oder Ergebnisse von Projekten hast, die relevante Fähigkeiten zeigen, bring diese mit!
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In einem Chemie-Interview kannst du sicher mit technischen Fragen rechnen, ganz besonders über Sicherheitsprotokolle und experimentelle Techniken. Bereite Antworten auf häufige chemische Fragestellungen vor und denke an Beispiele, wo du diese Prinzipien in der Praxis angewandt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle befristet ist, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgeber, dass du eine wertvolle Ergänzung sein kannst.
