Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Mechanochemie und entwickle neue Technologien für nachhaltige chemische Prozesse.
- Unternehmen: HEIA-FR, eine führende Institution für angewandte Wissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Forschungsprojekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Industrie mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung in organischer Synthese.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Die Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Architektur Fribourg (HEIA-FR), eine Mitgliedseinrichtung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Westschweiz (HES-SO), bietet zweisprachige Studiengänge auf Bachelor- und Masterstufe an. HEIA-FR lädt zur Bewerbung auf die folgende Position ein:
Mission und Tätigkeitsbereich
Das Projekt – Mechanochemie ist ein führender Weg zur lösungsmittelfreien nachhaltigen chemischen Herstellung. In diesem Gemeinschaftsprojekt arbeiten WAB, FHWN, Syngenta und HEIA-FR zusammen, um eine neue Bead-Reaktor-Technologie basierend auf Dyno®-Mill-Systemen zu entwickeln und ihr Potenzial für Feinchemikalien zu demonstrieren.
Ihre Mission – Sie leiten den Kern der Synthese- und Prozessentwicklung, der die Laborentdeckung und die industrielle Anwendung verbindet. Sie entwerfen, führen durch und interpretieren Transformationen in mechanochemischen Bead-Reaktoren, von Labor bis Pilotmaßstab. In diesem Zusammenhang etablieren Sie fortschrittliche Metriken als entscheidende Benchmarks und generieren die Datensätze, die für prädiktive Skalierungsmodelle erforderlich sind, und liefern validierte Skalierungsregeln sowie eine reproduzierbare Methodik für den Transfer von Labor zu Industrie.
- Benchmark-relevante mechanochemische Transformationen und industriell relevante Ziele
- Durchführung von Versuchsdesign-Kampagnen mit der neuen Dyno®-Mill-Technologie
- Charakterisierung von Produkten und Zuordnung von Prozessparametern zu kritischen Qualitätsattributen
- Beitrag zur prädiktiven Modellierung und Identifizierung von skalierungsinvarianten Parametern und übertragbaren Betriebsfenstern
- Skalierung bis zur Pilotanlage mit dem Industriepartner, Überprüfung der Robustheit und Reproduzierbarkeit
- Konsolidierung der Ergebnisse in einem standardisierten Workflow für den Skalentransfer und Richtlinien für die industrielle Übernahme
- Interaktion mit dem Konsortium, Präsentation auf Konferenzen und Einhaltung der Laborsicherheit sowie guter wissenschaftlicher Praxis
Ihr Profil
- Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen mit Erfahrung in organischer Synthese
- Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung, die Synthese, Prozessentwicklung, Charakterisierung und Chemieingenieurwesen umfasst
- Fähigkeit, innovative F&E mit Initiative, Kreativität und einer problemlösenden Denkweise durchzuführen
- Gründliche, autonome und gut organisierte experimentelle Arbeit mit sorgfältiger Daten dokumentation
- Enthusiasmus, Einfallsreichtum und Teamfähigkeit; Bereitschaft, nach Verbesserungen zu suchen und Probleme kreativ anzugehen und zu lösen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Grundkenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Befristeter Arbeitsvertrag: 18 Monate
- Aktivitätsgrad: 80 – 100 %
- Für Details kontaktieren Sie Ludovic Gremaud, Professor UAS, Tel:
- Stellenbeginn: 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg Arbeitgeber: Heia-Fr
Die Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Architektur Freiburg (HEIA-FR) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und interdisziplinärer Forschung fokussiert ist. Als Teil der HES-SO profitieren Mitarbeitende von einer bilingualen Kultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten in der Mechanochemie mitzuarbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, machen HEIA-FR zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen chemischen Produktion leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Node dich in der Chemie-Community ein
In der Chemie gibt's viele Fachgruppen und Netzwerke, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Such nach lokalen Vernetzungsevents oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und Chancen zu entdecken. Denk dran, oft werden befristete Stellen intern oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2: Mache Praktikum bei einem Chemie-Event
Besuche Fachmessen, Kongresse oder Workshops im Chemie-Bereich. Das ist nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch um potenzielle Arbeitgeber wie Heia-Fr kennenzulernen. Oft haben die Firmen dort auch befristete Stellen ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3: Nutze Praktikanten-Programme
Viele Unternehmen bieten spezielle Praktikanten-Programme an, die dir helfen können, deinen Bein in die Tür zu bekommen. Schau auf unserer Webseite nach, ob Heia-Fr sowas anbietet. Das ist deine Chance, direkt beim Unternehmen sichtbar zu werden!
✨Tip Nummer 4: Direkt Bewerben ist der Schlüssel
Du willst die besten Chancen auf eine befristete Stelle? Dann bewirb dich direkt über die Webseite von Heia-Fr! Zeig, dass du motiviert bist, indem du dein Interesse direkt ausdrückst und vielleicht sogar einer Personalverantwortlichen persönlich eine Nachricht schickst – das bleibt im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemische Fähigkeiten betonen:Wenn du dich für die Stelle bei Heia-Fr bewirbst, vergiss nicht, deine chemischen Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich hervorzuheben. Wenn du relevante Praktika, Projekte oder spezielle Kurse gemacht hast, die deine Kenntnisse im Bereich Chemie zeigen, präsentiere sie klar in deinem CV.
Zertifikate und Nachweise:In der Chemie sind Zertifikate und Nachweise oft wichtig. Wenn du irgendwelche spezifischen Chemiezertifikate hast (wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Laborkurse), füge die unbedingt bei deiner Bewerbung an. Die zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
Kurze und prägnante Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft klar und schnell rüberbringst. Zeig, warum du an der spezifischen Position und dem Team von Heia-Fr interessiert bist und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest.
Keine Angst vor temporären Projekten:Nutze die Möglichkeit, dass befristete Stellen oft verschiedene Projekte beinhalten können. Du kannst in deinem CV angeben, wie du flexibel und anpassungsfähig bist oder welche spezifischen Projekte in der Chemie du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heia-Fr vorbereitet
✨Chemikalien und Prozesse verstehe
Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für chemische Prozesse und Materialien hast. Mach dich mit den aktuellen Trends in der Chemie vertraut und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell produktiv bist. Erwähne, wenn du Erfahrungen mit Labortechniken, Analyse-Tools oder spezifischen Chemie-Software hast. Wenn du Portfolios oder Ergebnisse von Projekten hast, die relevante Fähigkeiten zeigen, bring diese mit!
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In einem Chemie-Interview kannst du sicher mit technischen Fragen rechnen, ganz besonders über Sicherheitsprotokolle und experimentelle Techniken. Bereite Antworten auf häufige chemische Fragestellungen vor und denke an Beispiele, wo du diese Prinzipien in der Praxis angewandt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle befristet ist, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgeber, dass du eine wertvolle Ergänzung sein kannst.
