Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie- und Innovationsstrategie und entwickle marktrelevante Produkte.
- Unternehmen: Heberlein, führender Anbieter in der Chemiefaserindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Innovation und strategische Entscheidungen im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft eines internationalen Nischenmarktführers aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in ähnlichen Führungspositionen in der Textilindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Heberlein ist weltweit führender Anbieter von Luftverwirbelungs- und Lufttexturierdüsen für synthetische Endlosgarne. Unsere Lösungen für Man-Made Fiber Spinning, Draw Texturing, Air Texturing und Air Covering prägen Prozesse in der Chemiefaserindustrie weltweit. Diesen technologischen Vorsprung wollen wir nicht nur sichern, sondern weiter ausbauen.
Im Rahmen unserer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine international erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Textil- oder Textilmaschinenindustrie – idealerweise mit fundiertem Hintergrund in der Chemiefaserindustrie.
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Innovationsprozesse weiter voran und übersetzen Markt- sowie Kundenbedürfnisse in zukunftsweisende Lösungen. Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und klarer Führung und stellen sicher, dass Innovationen konsequent auf Kundennutzen, industrielle Machbarkeit und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet werden.
Was Sie bewirken
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service
- Entwicklung und Umsetzung der Technologie- und Innovationsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung der gesamten Technologieorganisation
- Aufbau einer nachhaltigen Innovationspipeline mit marktrelevanten Produktneuheiten
- Priorisierung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und strategischer Bedeutung
- Sicherstellen einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktmanagement, Professional Service sowie Sales und Operations
- Konsequente Nutzung von Daten, Simulationen und Testfeldern zur Beschleunigung der Produktentwicklung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber OEMs, Kunden, Hochschulen und Technologiepartnern
Wie Sie uns begeistern
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung als CTO, Entwicklungsleiter oder Leiter Technologie in der internationalen Textil-, Chemiefaser- oder Textilmaschinenindustrie sind für diese Position Voraussetzung
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung technologischer Innovationen
- Fähigkeit, Markt- und Kundenbedürfnisse in technische Strategien, Roadmaps und konkrete Entwicklungsprojekte zu übersetzen
- Sicheres Verständnis für industrielle Fertigung, Serienfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Souveränes Agieren auf operativer Ebene, in der Geschäftsleitung sowie gegenüber dem Verwaltungsrat
- Klare, strukturierte und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz
- Erkennt Potenziale bei Mitarbeitenden, entwickelt diese gezielt weiter und fordert Leistung mit klaren Erwartungen und Verbindlichkeit ein
- Unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wie wir Sie begeistern
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, die Technologie- und Innovationsstrategie eines international erfolgreichen Nischenmarktführers nachhaltig zu prägen
- Unternehmerischer Handlungsspielraum mit direktem Einfluss auf Innovation, Markt und Unternehmenserfolg
- Enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat bei strategischen Technologie- und Investitionsentscheidungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einem finanziell gesunden Industrieunternehmen
Was uns wichtig ist
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und prägen die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit
- Sie bewegen sich sicher zwischen operativer Umsetzung, strategischer Unternehmensführung und der Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und konsequenter Kundenorientierung
- Sie führen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement und Professional Service mit Klarheit, Struktur und hoher Verbindlichkeit
- Sie erkennen Potenziale, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein leistungsorientiertes Umfeld
- Sie treffen fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen und setzen Prioritäten konsequent um
- Sie repräsentieren Heberlein als technische Persönlichkeit gegenüber Kunden, OEMs, Partnern und Hochschulen
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen oder Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
CTO - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Heberlein Technology AG
Heberlein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als CTO die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die technologische und strategische Ausrichtung eines international erfolgreichen Nischenmarktführers aktiv mitzugestalten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit, was Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Strategien direkt umzusetzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Heberlein Technology AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als CTO - Mitglied der Geschäftsleitung z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für CTO - Mitglied der Geschäftsleitung hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Heberlein Technology AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als CTO - Mitglied der Geschäftsleitung zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heberlein Technology AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
