Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präge unsere Sicherheitskultur, unterstütze bei Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: We make it GmbH - ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81450 - 99550 CHF pro Jahr.
Die We make it GmbH ist ein national tätiges Unternehmen in der Schweiz, das dank langjähriger erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Bereich der Personaldienstleistungen verfügt. Die Rekrutierungsaktivitäten sind auf die Kernbereiche Industrie, Technik, Büro/Verwaltung, Engineering, Pharma und IT fokussiert. Die We make it GmbH stellt höchste Ansprüche an Qualität, Ethik und Diskretion.
Der perfekte Kandidat (m/w/d):
- Du entwickelst & prägst unsere Sicherheitskultur weiter und unterstützt unsere Werke und unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
- Du kannst das neugeschaffene Team Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit mitentwickeln und Deine Erfahrungen und Ideen zur Implementierung des Themas einbringen.
Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und Teamleiter in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes.
- Koordination des Teams Health and Safety und enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, um sicherheitsorientiertes Verhalten nachhaltig zu stärken (Sicherheitskultur).
- Kommunikation von Themen rund um die Sicherheit und Beitrag zur Sichtbarkeit des Themas Sicherheit und Gesundheitsschutz.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und proaktive Voranbringen von relevanten Sicherheitsthemen.
- Umsetzen eigener Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Kontakt zu externen Beratern, dem Branchenverband und den Behörden bezüglich Arbeitssicherheit.
- Regelmässige Durchführung von Audits.
- Verantwortlich für die Schulungen und Instruktionen im Bereich Health and Safety.
Anforderungen:
- kontaktfreudig und kommunikativ.
- Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft.
- eine technische Grundausbildung.
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führungserfahrung als Teamleiter und mind. 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
- Ausbildung (mind. Sicherheitsassistentin / Sicherheitsassistent).
- Erfahrung in Prozessoptimierung und im Umgang mit internen Kontrollen (IKS) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Head of Health & Safety (m/w/d) in Basel Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Axelion bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Junior System Engineer im Gesundheitswesen nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und die Betreuung spannender Projekte in einem zukunftsorientierten Sektor machen Axelion zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Health & Safety (m/w/d) in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Healthcare Marketing nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health & Safety (m/w/d) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Healthcare Marketing wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Healthcare Marketing erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Healthcare Marketing gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
