Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die BI-Landschaft und übersetze Daten in klare Handlungsempfehlungen.
- Unternehmen: DANNEMANN Switzerland AG, ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen seit 1864.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Data Analytics und Erfahrung im Bereich Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, die DANNEMANN Switzerland AG, ist ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Starke Marken, die Passion für Premium Cigarillos sowie kontinuierliche Innovation und Qualität prägen den internationalen Erfolg. Weltweit verfolgen über 5’000 Mitarbeitende ein gemeinsames Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.» Für die Schweizer Organisation suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Drive.
Du gestaltest die Business-Intelligence-Landschaft, übersetzt Daten in klare Handlungsempfehlungen und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen Impulse für profitables Wachstum.
Was du bewegst:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten BI- und Reporting-Landschaft mit konsistenten Daten, aussagekräftigen KPIs und Dashboards sowie Automatisierung durch moderne Tools und sinnvolle KI-Anwendungen.
- Verknüpfung von Vertriebs-, Marketing-, Finanz- und Supply-Chain-Daten zu fundierten Entscheidungsgrundlagen und konkreten Handlungsempfehlungen.
- Analyse der Werttreiber Preis, Sortiment, Produktmix, Promotionen und Konditionen sowie Identifikation von Potenzialen für Umsatz und Profitabilität.
- Auswertung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Früherkennung von Chancen und Risiken im Schweizer Markt.
- Unterstützung von Budget, Forecast und Absatzplanung durch Szenarien, Abweichungsanalysen und gezielte Massnahmenvorschläge.
- Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen Schnittstellen sowie Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Umsetzung abgeleiteter Massnahmen.
Was du mitbringst:
- Studium in BWL, Finance, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Relevante Erfahrung in Analytics, Controlling oder Revenue Growth Management im FMCG- oder Retail-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools und Verständnis für CRM- / ERP-Systeme.
- Analytische Stärke, klare Kommunikation und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungskraft sowie Affinität zu KI.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Ansprechpartnerin: Ursula Hersemeyer
BUSINESS ANALYST 80-100 % in Menziken Arbeitgeber: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Die European Pizza Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wachstumschancen in der FMCG-Branche, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt mit führenden Marken im Schweizer Retail zu arbeiten und Ihre strategischen Fähigkeiten in einem spannenden Markt auszubauen.
Kontaktdaten:
HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BUSINESS ANALYST 80-100 % in Menziken erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUSINESS ANALYST 80-100 % in Menziken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
