Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte im Bereich Neurochirurgie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im MedTech-Bereich mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen in der Ostschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und unterstütze Ärzte direkt im Operationssaal.
- Qualifikationen: Erfahrung im MedTech-Vertrieb und starke Kundenbindungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
headcount sucht einen Sales Account Manager für die Ostschweiz, um den Vertrieb von innovativen Medizintechnikprodukten, insbesondere im Bereich Neurochirurgie, zu übernehmen.
Diese Rolle erfordert Erfahrung im Med Tech-Vertrieb, die Fähigkeit zur Kundenbindung und klinische Unterstützung direkt im Operationssaal.
Deutsch und Englisch sind erforderlich, und der Wohnsitz sollte in der Schweiz sein.
#J-18808-Ljbffr
MedTech Key Account Manager: Neuro/OP Sales, Ostschweiz in Sankt Gallen Arbeitgeber: headcount
Als innovatives biopharmazeutisches Unternehmen bietet unsere Firma eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Wir legen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Arzneimitteln über den gesamten Lebenszyklus hinweg, sind wir stolz darauf, einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben und unseren Mitarbeitenden die Chance zu geben, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MedTech Key Account Manager: Neuro/OP Sales, Ostschweiz in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie headcount ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei headcount.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie headcount zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei headcount
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei headcount zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MedTech Key Account Manager: Neuro/OP Sales, Ostschweiz in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von headcount passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die headcount beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will headcount sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für headcount gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für headcount bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die headcount im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
