Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technical Services Team und optimiere technische Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Schweizer Technologieunternehmen mit Fokus auf Gaschromatographie und HPLC.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team in der Technologiebranche.
- Qualifikationen: Studium in Chemie oder Chemieingenieurwesen und Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Deutschschweiz | Pensum: 100%
Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen, das hochpräzise Komponenten und Lösungen für die Gaschromatographie (GC) und Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC) entwickelt und produziert.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Technical Services.
Ihre Aufgaben:
- Führung des gesamten Bereichs Technical Services
- Verantwortung für Technical Support, Application Technology, Drafting und Repair
- Technische Leitung von Kunden- und Entwicklungsprojekten
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Optimierung technischer Prozesse sowie Verantwortung für technische Dokumentation und Engineering Change Requests (ECR)
- Unterstützung bei komplexen technischen Kundenanfragen
Ihr Profil:
- Studium der Chemie, Chemieingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einem technischen, chemischen oder industriellen Umfeld – idealerweise in der Analytik-, Komponenten- oder Fertigungsindustrie
- Führungserfahrung im technischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in GC/HPLC oder instrumenteller Analytik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Technical Services Arbeitgeber: headcount
Als innovatives biopharmazeutisches Unternehmen bietet unsere Firma eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Wir legen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Arzneimitteln über den gesamten Lebenszyklus hinweg, sind wir stolz darauf, einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben und unseren Mitarbeitenden die Chance zu geben, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Technical Services erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Verbind dich mit Fachleuten in der Chemie
Such dir Networking-Events oder Fachmessen in der Chemie-Branche. Da triffst du nicht nur auf potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch dein Wissen und Interesse zeigen. Hier kannst du Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, einen Fuss in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2: Praktische Erfahrung ist Gold wert
Wenn möglich, schnapp dir ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einem Chemieunternehmen, bevor du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst. Das zeigt deine Motivation und du kannst gleich dein Wissen in der Praxis anwenden. Solche Erfahrungen werden von Arbeitgebern oft als sehr wertvoll angesehen.
✨Tip Nummer 3: Zeig deine Projekte und Forschungsarbeiten
Wenn du Projekte oder Forschungsarbeiten hast, die du abgeschlossen hast, mach sie sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, wo du das zeigen kannst. So können potenzielle Arbeitgeber einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Chemie bekommen.
✨Tip Nummer 4: Direkt bewerben bei headcount!
Hast du ein Auge auf headcount geworfen? Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Oft haben solche Firmen spezielle Anforderungen, die du direkt erfüllst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Chemie – das kann dir den entscheidenden Vorteil geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemie-spezifische Fachkenntnisse:Zensure, dass du deine chemischen Kenntnisse und Fähigkeiten klar und präzise darstellisch. Erwähne relevante Projekte oder Experimente, an denen du gearbeitet hast, und vergiss nöd, deine Studienleistungen oder wichtige Prüfungen in der Chemie zu betonen!
Maximiere deine CV-Struktur:Beim Schreiben deiner CV, konzentrier dich auf die spezifischen chemischen Techniken, die du beherrschst, wie z.B. chromatographische Methoden oder Spektroskopie. Mach's uns einfach: eine klare Übersicht über deine Kompetenzen und wichtigste Erfahrungen hilft uns, dich als den perfekten Fit für headcount zu erkennen.
Motivation und Teamarbeit im Anschreiben:Das Anschreiben ist die Chance, uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Zeig uns, warum du für die Chemie brennst und wie du im Team arbeiten kannst. Stell konkrete Beispiele dar, wo du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast!
Enthusiastischer Abschluss und Call-to-Action:Vergiss nöd, das Anschreiben positiv abzuschliessen und uns klar mitzuteilen, dass du genau bei headcount arbeiten möchtest. Lade uns ein, dich als nächsten Schritt kennenzulernen und zeig deine Vorfreude auf ein Gespräch über die Chemie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount vorbereitet
✨Verstehe die chemischen Prozesse
Du musst die Grundlagen der Chemie und die spezifischen Prozesse, die für die Stelle wichtig sind, gut drauf haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die oft spezifische chemische Konzepte wie Reaktionsmechanismen oder Labortechniken beinhalten.
✨Bring dein Portfolio mit
Falls du an Projekten oder Versuchen gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind, bring ein Portfolio oder ein Dokument mit, das deine Erfahrungen und Ergebnisse zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktische Erfahrung zu demonstrieren und konkrete Ergebnisse zu präsentieren.
✨Teamarbeit im Labor
In der Chemie ist Teamarbeit super wichtig. Mach dich bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Vielleicht hast du Projekte gehabt, bei denen du im Team arbeiten musstest, oder spezielle Herausforderungen, die ihr gemeinsam gelöst habt.
✨Interesse für Forschung und Entwicklung
Zeig dein Interesse an innovativen Prozessen und neuer Chemie. Bereite dich darauf vor, darüber zu talken, wie du dich in der Branche weiterentwickeln willst und welche aktuellen Trends dich besonders anziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllen willst, sondern auch proaktiv einen Beitrag leisten möchtest.
