360 Talent Acquisition Consultant – Life Sciences Recruitment (Permanent) in Zürich

Ever dreamt of being an Astronaut or a Pro Athlete? Wie wäre es, der Beste in etwas zu sein, nur für den Spaß daran? Wir wachsen und suchen erfahrene Rekrutierungsprofis, die bereit sind, ihr Spiel auf das nächste Level zu heben. Du möchtest eine Rolle annehmen, in der du dich darauf konzentrieren kannst, einen erstklassigen Service für Kunden und Kandidaten zu schaffen, während du sowohl als Berater als auch als Individuum wächst.

Hier ist der Deal: Du wirst mit einigen der führenden Unternehmen im Bereich Life Sciences in Europa arbeiten und das Talent finden, das die Welt am Laufen hält (und in diesem Fall gesund). Du erhältst die Freiheit, deinen Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende zu leiten, mit den Werkzeugen, der Unterstützung und dem Ansporn, um kontinuierlich besser zu werden, alles in einem Umfeld, das von unseren Werten Authentizität, Neugier und Engagement geprägt ist.

Unser Ziel ist einfach: Wir helfen denen, die anderen helfen. Wenn du ein Spieler bist, der gerne mit Menschen arbeitet, in einem Team gedeiht und von der Idee angetrieben wird, den besten Service zu bieten, möchtest du vielleicht Hallo sagen.

WAS DU TUN WIRST

• Außergewöhnliches Talent finden: Hochqualifizierte Fachkräfte in der Life Sciences-Branche in der Schweiz suchen, identifizieren und platzieren, mit starkem Fokus auf permanente Rekrutierung.
• Das Spiel besitzen: Den gesamten Rekrutierungslebenszyklus verwalten, von der Kundenbriefing und der Suche bis hin zu Interviews, Angebotsverhandlungen und erfolgreichen Platzierungen.
• Mit Kunden interagieren: Beziehungen zu unserem bestehenden Kundenstamm aufbauen und stärken, ihre Einstellungsbedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anbieten.
• Vertrieb vorantreiben: Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, unsere Kundenbasis im Pharma-, Biotech- und Medizintechniksektor erweitern, mit Fokus auf permanente Einstellungslösungen.
• Dein Netzwerk aufbauen: An Branchenveranstaltungen teilnehmen, langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden entwickeln und zur Anlaufstelle in deinem Markt werden.
• Teil des Teams sein: Auf Augenhöhe mit deinen Kollegen und der Führung arbeiten, deine Ideen teilen und dein Team unterstützen.

WAS DU MITBRINGST

• 3–4 Jahre Erfahrung in der Agenturrekrutierung, idealerweise im Bereich der permanenten Rekrutierung.
• Erfahrung in den Life Sciences oder verwandten Branchen ist von Vorteil.
• Nachgewiesenes kommerzielles Gespür und beratende Verkaufsfähigkeiten.
• Eine Erfolgsbilanz beim Sourcing und Platzieren von Talenten, auch über Grenzen hinweg.
• Ein echtes Bestreben, ein herausragendes Erlebnis für Kunden und Kandidaten zu schaffen.
• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (unbedingt erforderlich) und Englisch. Französisch oder Italienisch wären das Sahnehäubchen.
• EU- oder Schweizer Arbeitsgenehmigung.
• Und ja, sei eine nette Person. Das meinen wir ernst.

WAS DU BEKOMMST

• Eine menschenzentrierte Kultur mit erfahrenem Leadership und echtem Entwicklungssupport.
• Die Möglichkeit, in einem hochgradig internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Ein schönes Büro im Zentrum von Zürich, 5 Minuten vom See entfernt (ideal für Schwimmen nach der Arbeit).
• Vertrauen und Flexibilität, einschließlich Homeoffice-Optionen.
• Laufende Schulungen und einen Karriereerfolgsplan zur Förderung deines beruflichen Wachstums.
• Menschen, die singen, wenn sie gewinnen.
• Eine Rolle mit echtem Schwung: Tempo, Eigenverantwortung und eine steile Lernkurve (im besten Sinne).