Business Development – Aircraft Management in Opfikon

Unternehmen: Haute Aviation AG

Arbeitsort: Zürich, Schweiz oder Wien, Österreich

Reise: Regelmässige internationale Reisen erforderlich

Startdatum: Nach gegenseitiger Vereinbarung

Anstellungsgrad: Vollzeit

Schliessen Sie sich Haute Aviation an und treiben Sie das Wachstum unserer Flotte voran.

Bei Haute Aviation haben wir ehrgeizige Pläne für die Zukunft. Wir suchen einen engagierten, gut vernetzten und unternehmerischen Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung, der bereit ist, eine aktive Rolle beim Ausbau unserer Flugzeugflotte zu übernehmen und unsere Position in der europäischen Geschäftsaviation zu stärken.

Ihre Mission ist klar: Chancen identifizieren, mit Flugzeugbesitzern in Kontakt treten und vielversprechende Beziehungen in erfolgreiche Partnerschaften im Bereich Flugzeugmanagement umwandeln.

Wir suchen jemanden, der mehr als nur Branchenkenntnisse mitbringt. Sie haben das Netzwerk, den kommerziellen Instinkt und die Entschlossenheit, Türen zu öffnen, Vertrauen aufzubauen und Ergebnisse zu liefern. Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Chancen und haben das Selbstvertrauen, diese in Geschäfte umzuwandeln.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Flugzeugmanagement & Flottenentwicklung
• Proaktiv private Flugzeugbesitzer, Investoren und Family Offices in ganz Europa identifizieren und ansprechen.
• Ein starkes Pipeline von qualifizierten Flugzeugmanagementmöglichkeiten aufbauen und entwickeln.
• Haute Aviation als vertrauenswürdigen Partner für professionelles Flugzeugmanagement und Charteroperationen positionieren.
• Kommerzielle Diskussionen führen, Managementverträge verhandeln und Chancen bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung vorantreiben.
• Eng mit dem Management- und Betriebsteam zusammenarbeiten, um neue Flugzeuge zu bewerten und einzuarbeiten.

• Geschäftsentwicklung & Beziehungsmanagement
• Ihr Netzwerk von Flugzeugbesitzern, Maklern, Herstellern, Luftfahrtberatern und anderen wichtigen Akteuren der Branche kontinuierlich erweitern.
• Aktiv neue Geschäfte durch persönliche Kontakte, strategische Partnerschaften und gezielte Ansprache generieren.
• Haute Aviation mit Vertrauen und Professionalität bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen vertreten.
• Überzeugende, maßgeschneiderte Vorschläge entwickeln, die die operativen, finanziellen und kommerziellen Ziele der Flugzeugbesitzer ansprechen.
• Langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Vertrauen, Glaubwürdigkeit und einem echten Verständnis der Bedürfnisse der Kunden basieren.

• Marktintelligenz & Strategie
• Chancen identifizieren und verfolgen, die ein nachhaltiges und profitables Flottenwachstum unterstützen.
• Flugzeugtypen, Marktnachfrage, Charterpotenzial und kommerzielle Rentabilität bewerten.
• Aktiv zur Flottenentwicklungsstrategie von Haute Aviation beitragen und neue Wachstumswege identifizieren.
• Verantwortung für Ihre Geschäftsentwicklungspipeline übernehmen, klare Prioritäten setzen und regelmässige Updates zu Chancen, Verhandlungen und Ergebnissen bereitstellen.

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von Haute Aviation und der Förderung des Ausbaus unserer Flugzeugflotte.
• Ein ehrgeiziges, unternehmerisches Umfeld, in dem Initiative, Engagement und Ergebnisse geschätzt werden.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
• Die Autonomie, eigene Chancen zu entwickeln, strategische Beziehungen aufzubauen und einen messbaren Einfluss auf unser Wachstum zu haben.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen, die Ihren Erfolg belohnen.
• Flexibilität, von Zürich oder Wien aus zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, wertvolle, langfristige Partnerschaften innerhalb der internationalen Geschäftsaviation aufzubauen.

Wie Erfolg aussieht

Neue Flugzeuge. Starke Partnerschaften. Nachhaltiges Wachstum.

Erfolg in dieser Rolle bedeutet mehr als nur Leads zu generieren. Es bedeutet, die richtigen Türen zu öffnen, das Vertrauen von Flugzeugbesitzern zu gewinnen und Chancen in unterzeichnete Flugzeugmanagementverträge umzuwandeln. Sie werden eine direkte Rolle dabei spielen, neue Flugzeuge unter das Management von Haute Aviation zu bringen, profitable langfristige Partnerschaften zu entwickeln und zum fortwährenden Wachstum unserer Flotte beizutragen. Wir schätzen Initiative, Verantwortung und Ergebnisse. Wenn Sie die Verbindungen, den Antrieb und die Ambition haben, Dinge zu bewegen, haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Bereit, einen Einfluss zu haben?

• Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung, im Verkauf von Flugzeugen, im Flugzeugmanagement oder in der privaten Luftfahrt, idealerweise mit nachgewiesenem Erfolg bei der Sicherung neuer Geschäfte.
• Ein etabliertes Netzwerk von Flugzeugbesitzern, Family Offices, Flugzeugmaklern und anderen wichtigen Akteuren in der Geschäftsaviation.
• Solides Verständnis von Flugzeugbesitz, Managementverträgen, Charteroperationen und den kommerziellen Dynamiken der privaten Luftfahrt.
• Starke Verhandlungskompetenzen, kommerzielles Bewusstsein und das Selbstvertrauen, mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zu kommunizieren.
• Unternehmerische Denkweise, proaktive Herangehensweise und die Entschlossenheit, Chancen in greifbare Ergebnisse umzuwandeln.
• Selbstmotiviert, unabhängig und bereit, Verantwortung für Ihre eigenen Aktivitäten in der Geschäftsentwicklung zu übernehmen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist sehr wünschenswert, Französisch ist von Vorteil.
• Ansässig in oder bereit, nach Zürich oder Wien umzuziehen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und Kunden zu treffen.